Chargé de Missions - Saint-Doulchard, France - GESA CVL

GESA CVL

Entreprise vérifiée

Saint-Doulchard, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le GESA CVL recrute pour son adhérent : L'INTERCPTS 18 son/a chargé.e de mission SAS.

L'interCPTS 18 (association des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé du département du Cher) recherche dans le cadre du lancement du dispositif national du Service d'Accès aux Soins (SAS) dans le département du Cher un-e chargé-e de mission.

**Présentation du SAS**: Le Service d'accès aux soins est un nouveau dispositif dont l'objectif vise l'orientation et l'accompagnement de la population dans son parcours de soins.

A terme, il permettra d'accéder à distance à un professionnel de santé qui par exemple fournira un conseil médical, proposera une téléconsultation, orientera selon la situation vers une consultation non programmée en ville, vers un service d'urgence ou déclenchera l'intervention d'un SMUR.

En lien avec les services de secours, le SAS est fondé sur un partenariat étroit et équilibré entre les médecins de ville et les professionnels de l'urgence hospitalière des SAMU.

Le-La chargé-e de mission aura en charge l'accompagnement au déploiement de ce dispositif.

En tant que personne ressource, il-elle apportera son appui technique à l'InterCPTS 18 et sera à l'interface des échanges entre le GHT 18, l'InterCPTS 18, l'Agence Régionale de Santé (ARS) et les partenaires.

Le poste sera sous la responsabilité du bureau de l'association InterCPTS 18.

**Description du poste**

**Les missions**
- **Mission 1 : Administratif et financier**_
- Suivi administratif (Saisir et mettre en forme des documents divers (courriers, mails, compte-rendus...)
- Contribuer à la mise en place et à la gestion des plannings
- Suivi financier du SAS
- **Mission 2 : Communication**_
- Organisation et gestion des groupes de travail et des instances de gouvernances
- Assurer le lien entre les membres
- **Mission 3 : Management et RH**_
- Recrutement d'équipe
- Management et gestion d'équipe

**Compétences et qualités recherchées**

**Savoir-faire et savoir être**:

- Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
- Capacité d'analyse, de rigueur et de synthèse dans la rédaction des documents
- Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie (bureau de l'InterCPTS18)
- Bon sens de la communication pour dialoguer avec l'ensemble des interlocuteurs, animer des réunions
- Disponibilité pour remplir son rôle de support
- Capacité à respecter les échéances et les rétroplannings fixés selon les contraintes
- Faire preuve de discrétion dans son exercice professionnel
- Management et gestion d'équipe

**Compétences à acquérir**:

- Connaitre l'organisation du SAS et du centre 15, et les ressources médicales du département
- Connaissance de l'organisation de l'offre de soins non programmés du territoire et des notions sur l'aide d'urgence

**Qualifications**:
Profil : Master en gestion/pilotage de projet ou santé publique ou 2 années d'expérience dans le pilotage de projet.

Expérience dans la coordination ou gestion de projet et/ou dans le secteur sanitaire ou médico
- social souhaitée. Une expérience en lien avec les professionnels de santé serait appréciée.

**Conditions de travail**:

- Temps plein
- Evolution possible de CDI
- Permis B et véhicule indispensable
- Possibilité de réunion en soirée et le samedi si besoin
- Déplacements réguliers
- Possibilité de télétravail

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : à partir de 2 231,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel