Gestionnaire Administratif Et Juridique - Lyon e, France - Crous de Lyon

Crous de Lyon
Crous de Lyon
Entreprise vérifiée
Lyon e, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Poste placé sous la responsabilité directe de la directrice de l'hébergement du Crous de Lyon.

Travaille en collaboration avec le chargé de mission réseau des directeurs d'unité de gestion hébergement.

Seconde la directrice de l'hébergement dans ses différentes missions.
- Aide à élaborer et à mettre en œuvre la politique tarifaire des logements,
- Collabore au suivi de l'évolution de l'activité hébergement et propose des outils de suivi et d'aide à la décision - alerte si nécessaire et propose des mesures correctives,
- Travaille avec la directrice pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes de l'activité,
- Travaille en lien avec les différents services centraux du Crous,
- Travaille en lien avec le chargé de mission réseau des directeurs d'unité de gestion hébergement et les directeurs d'unité de gestion hébergement,
- Assiste la directrice de l'hébergement dans le partenariat avec les bailleurs sociaux et autres institutions (suivi financier, juridique, technique),
- Participe à la préparation du conseil d'administration,
- Rédige des rapports et veille à la réalisation des objectifs,
- Représente occasionnellement la directrice de l'hébergement auprès des partenaires internes et externes,
- Peut être amené(e), ponctuellement, à assurer le suivi des projets immobiliers, en lien avec le service patrimoine,
- Assure l'assistance administrative de la directrice hébergement (secrétariat).

Savoir-faire:

- Connaissance de l'environnement du logement social
- Connaissances juridiques, financières et budgétaires générales
- Bonne connaissance d'Excel
- Disponibilité, réactivité, adaptabilité, capacité d'anticipation, rigueur, fiabilité,
- Faire preuve d'initiative
- Capacité d'analyse, de synthèse de conduite de projet

Savoir-être:

- Sens du relationnel, de la négociation et de la hiérarchie
- Capacité à animer des réunions et à communiquer
- Capacité rédactionnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date de début prévue : 01/03/2023

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