Chargé de Mission Handicap - Paris, France - Orano

Orano

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Alternance
- France / Ile-de-France / Hauts-de-Seine (92)
- Non spécifié
- Télétravail possible

**Bienvenue chez Orano**:

- Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
- Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
- Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

**Description de la mission**:

- Soutien dans l'animation du réseau des référents Handicap du groupe
- Déclaration DOETH en lien avec les référents Handicap du Groupe et les personnes en charge du sujet en central
- Actions à mener suite au bilan financier
- Participation à des forums de recrutement et lien étroit avec le CSP recrutement dans le cadre du sourcing
- Préparation des réunions avec les partenaires sociaux, notamment les commissions de suivi de l'accord Groupe
- Suivi de l'accord Handicap : recherche/mise en place des outils destinés à la sensibilisation des managers, des salariés
- Norme AFNOR Handicap : faisabilité de mise en place
- Préparation de la Semaine Européenne de l'Emploi des Personnes Handicapées : actions de sensibilisation auprès des salariés
- Gestion du budget handicap et action à mener suite au bilan financier

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

**Vos **avantages**:

- Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
- Un accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
- Des parcours d'intégration individualisés
- Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
- Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement
- Des accords de télétravail avantageux
- Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

**Profil recherché**:
Etudiant(e) de niveau BAC+3 ou BAC+4 en école de commerce/RH ou équivalent universitaire, vous souhaitez préparer une formation diplômante de niveau BAC+5 en alternance d'une durée de 1 ou 2 ans.
- Ce poste est soumis à enquête administrative._
- _
- Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d'être réalisé._