Directeur Adjoint - Oullins, France - ORSAC Maison d'enfants Saint Vincent

ORSAC Maison d'enfants Saint Vincent

Entreprise vérifiée

Oullins, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Maison d'enfants Saint-Vincent assure **l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et éducatif de 178 enfants et adolescents** qui lui sont confiés au titre de la protection de l'enfance ou de la prévention de la délinquance (ordonnance du 02 février 1945).

Elle comprend plusieurs types de dispositifs dont:

- une MECS avec un internat pour des enfants et jeunes âgés de 3 à 16 ans, qui sont répartis en 6 groupes éducatifs sur 3 bâtiments ;
- un service d'accueil de jour avec une capacité d'accompagnement de 12 enfants de 6 à 16 ans au sein d'une maison ;
- un service d'aide externalisée au domicile qui accompagne 12 enfants de 3 à 18 ans et 2 places pour les moins de 3 ans au sein d'une maison ;
- un service adolescent accueillant 7 jeunes de plus de 16 ans sur une villa et 9 jeunes de plus de 16 ans au sein d'un immeuble d'appartements semi-autonomes ;
- un service jeunes majeurs qui assure un accompagnement éducatif avec hébergement en appartements extérieurs pour 14 jeunes de 18 à 21 ans ;
- un dispositif prénommé l'ELAN qui accompagne 70 mineurs non accompagnés dont 35 en appartements extérieurs.

L'ensemble des hébergements se situent sur les communes d'Oullins, Pierre-Bénite et la Mulatière.

L'établissement recherche un(e) directeur/rice adjoint(e) pour venir en appui de la directrice d'établissement pour assurer le pilotage et le bon fonctionnement de la Maison d'Enfants Saint Vincent. Il/Elle aura notamment en charge le pilotage de la démarche d'amélioration continue.

Le/La directeur/rice adjoint(e) a la responsabilité hiérarchique directe des équipes du pôle soin (1 pédopsychiatre, 8 psychologues, 3 infirmières). Par ailleurs en l'absence du directeur d'établissement, il/elle assure, par délégation, la totalité du fonctionnement des missions et responsabilité de la directrice.

Faisant partie de la direction et assume, en alternance avec le directeur et les chefs de service éducatif, l'astreinte de semaine et occasionnellement des week-ends.

**Missions et activités spécifiques**:

- Le/La directeur/rice adjoint(e) assure, par délégation de la Direction, le pilotage de la démarche d'amélioration continue.
- Il/Elle contribue à l'élaboration, la mise en œuvre et le déploiement du projet d'établissement et des projets de services
- Il/Elle propose un plan de communication annuel validé par le directeur et veille à déployer en interne des

actions qui favorisent la fluidité du partage d'information et la cohésion.

**Qualification minimum demandée**:
Diplôme d'état de niveau bac + 4 ou Bac +5 du secteur social et médico-social, et formations complémentaires.

**Expérience professionnelle souhaitable**:
Expérience sur une fonction de management et d'organisation dans des structures sociales et médico-sociales. Expérience sur une fonction de responsable qualité.

**Compétences**:
La faculté d'adaptation, nécessaire à l'exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes:

- Esprit associatif
- Rigueur
- Savoir coordonner, fédérer et diriger une équipe
- Maitrise de l'outil informatique
- Qualité de contact et d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de propositions
- Discrétion
- Exemplarité

**Expérience souhaitée **:5 ans minimum

**Horaires **:temps plein - 35h hebdomadaires

**Contrat **:CDI - forfait jours

**Rémunération** selon profil et expérience

**Date de prise de poste** : dès que possible

**Localisation**: Oullins
- **Joindre C.V. et lettre de motivation **_

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 873,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel