Gestionnaire Des Ressources Humaines - Paris e, France - ABIL RESSOURCES

ABIL RESSOURCES

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Nous recherchons pour un client final un **Gestionnaire des Ressources Humaines H/F **dans le **secteur médico-social **pour une mission d intérim de **3 mois poste situé à proximité de Paris 18ème.**

**Rémunération**:
32000,00 à 35000,00 bruts annuels

**A propos de notre client**:
Une résidence médicalisée au service des personnes âgées, implantée au cœur du 18è arrondissement de Paris. L établissement comprend 72 salariés.

**Mission**:
Rattaché(e) au Directeur, vous prenez en charge:

- Les relations au quotidien avec les salariés pour toutes les problématiques RH
- La rédaction de notes d information, procédure internes, de différents courriers RH et paie
- La mise à jour des plannings sur OCTIME et la recherche de remplaçants en cas d absence en complément des responsables de service.
- La réalisation et le suivi administratif des dossiers du personnel : o rédactions des contrats CDI et CDD, o suivi des visites médicales, o suivi des CP, des absences, ; o transmissions des éléments variables de paie la gestion des emplois et des compétences:
Participation au recrutement (rédaction d annonces, diffusion, pré-sélection, )
Intégration des nouveaux salariés
Elaboration, mise en place et Suivi du plan du plan de développement de compétences o Gestion et suivi des entretiens d activité et entretiens professionnels
La préparation (convocations, ODJ, préparation des dossiers) et participation aux réunions CSE
- La production et l analyse d indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements (enquêtes, indicateurs, Bilan social, indicateurs RH internes) ;
- La gestion des organismes sociaux (prévoyance et mutuelle, action Logement, )
- La gestion des procédures disciplinaires et des procédures d inaptitude en lien avec le Directeur et les juristes en droit social du siège
- La veille sociale sur les aspects gestion des ressources humaines et paie

**Avantages**:

- Horaires flexibles
- Aide au logement
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation de bac+3 ou une licence RH complétée par des compétences en Paie, vous avez acquis une expérience idéalement en établissement médico-social ou sanitaire d un minimum de 2 ans.

La maîtrise des outils CEGI et d OCTIME est demandée (Paye First, RH First).

Vous avez le sens de l organisation, vous êtes rigoureux (se) et autonome dans votre travail. Vous faites preuve d un très bon relationnel, d un esprit d équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail. Vous avez des capacités d adaptation et faites preuve d initiatives. La connaissance de la convention collective FEHAP 51 serait un plus.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'adaptation

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Octime
Ressources humaines

**Voir plus**

Entreprise
- ABIL Ressources est une agence d'intérim et un cabinet de recrutement spécialiste des Métiers Comptables et Financiers. Depuis 1958, nous nous chargeons de répondre aux exigences de nos clients tout en respectant l'éthique et les valeurs de chacun.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Aksel Atout
- _Consultant en recrutement_

Salaire

k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Généraliste RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE