Chargé(E) de Gestion Administrative Et Ressources - Les Clouzeaux, France - SHIVA

SHIVA

Entreprise vérifiée

Les Clouzeaux, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Véritable lien entre la direction et les divers collaborateurs de l'entreprise, le Chargé de Gestion Administrative et Ressources Humaines est apprécié pour sa polyvalence et son opérationnalité. Il est amené à accompagner les salariés tout au long de leur vie dans l'entreprise.

**ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- Veille sur l'actualité sociale_
- Mettre en œuvre les adaptations nécessaires : par exemple, élaborer ou faire évoluer les procédures internes : systèmes collectifs de rémunérations variables, règles d'utilisation des véhicules de fonction, remboursement des notes de frais, règles d'éthique
- Management et coordination de l'administration RH_
- Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise (respect des horaires, tenue vestimentaire...).
- Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise.
- Assurer et suivre l'ensemble des process de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés), gérer les incidences et les mesures disciplinaires.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail...
- Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, assurer les affiliations aux diverses caisses.
- Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.
- Gérer la paie : préparer les éléments fixes et variables (prime, maladie, accident) de la paie, pour transmission au comptable qui effectuera les calculs sur Silaé.
- Conseil RH_
- Dialoguer en permanence avec les dirigeants pour les alerter sur d'éventuels dysfonctionnements ou répondre à leurs questions, participer aux chantiers RH, préparer les accords sociaux.
- Conseiller les responsables d'exploitation (procédures disciplinaires, règles sur les heures supplémentaires, gestion des représentants du personnel...) et la direction (contraintes légales, adaptations aux nouvelles réglementation).
- Reporting RH_
- Élaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel : absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail...
- Analyser les données recueillies.
- Faire remonter les données sociales au niveau du comité de direction de l'entreprise.

**Notre Entreprise**

La Holding MSC supervise plusieurs sociétés de Service à la personne sous enseigne Franchisée Shiva ainsi qu'une activité de piscine spécialisée dans la collectivité. Nous avons à cœur d'uniformiser nos process à l'ensemble des activités et cherchons à recruter notre chargé de gestion RH à raison de 15 heures par semaine pour épauler la Responsable administrative et financière.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 15 par semaine

Salaire : 16,00€ à 17,00€ par heure

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Flextime