Business Manager IT Junior - Neuilly-sur-Seine, France - CS Recrutement
Description
Pour le compte d'une Pme / Grand Compte:Poste à pourvoir **:Business Manager Junior à Neuilly sur Seine**
**Vos principales missions,**
La définition de stratégie commerciale de votre périmètre
La gestion et fidélisation du portefeuille clients
Le suivi des projets et négociation des conditions contractuelles
La croissance du business des projets à forte valeur ajoutée (forfait ou régie)
L'appréhension des enjeux des clients (contexte sanitaire, métiers, organisation, projets,
technologies, etc.)
Le suivi des projets et négociation des conditions contractuelles
La contribution au processus de recrutement en collaboration avec la cellule RH
Le management et le suivi des missions des consultants
Le maintien des reportings dans le CRM.
**Profil recherché**
Idéalement Bac+5 d'école de commerce
Une première expérience stage ou alternance sur une fonction similaire
Une passion pour les métiers des SI
Un bon relationnel et vous aimez échanger avec différents interlocuteurs
La fibre commerciale et l'environnement compétitif vous motive
Un bon esprit de synthèse
**Conditions d'emploi et avantages,**
Congés additionnels
11
Télétravail
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Autres
**Rémunération fixe : 33-38 K€ pour 1 profil de 1 à 3 ans d'expérience**
**Rémunération variable : 10 K€ dès la première année**
Le variable est composé de : Prime d'Ouverture de comptes, Prime intéressante à l'atteinte des objectifs annuels, Percevoir un % de la marge brut mensuelle dégagée (des commissions qui sont touchées tous les mois)
Participation de 3500€ sur l'année 2021. Accompagnement du BUM dans sa fonction de Manager avec un coaching sur mesure par un professionnel externe (Coach en Management) Ceci se débloquera après un an d'ancienneté et après avoir fait ses preuves.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 33 000,50€ à 48 000,00€ par an
Programmation:
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications:
- Primes
Question(s) de présélection:
- Bonjour,
Votre profil suscite un intérêt à cette offre d'emploi à pourvoir rapidement chez Byron Group
Afin d'accélérer le processus de recrutement, veuillez répondre brièvement aux questions suivantes:
1) Avez vous une expérience confirmée dans une ESN ?
2) Avez vous une expérience confirmée dans la prospection IT B2B ?
3) Quelle est votre rémunération de base actuelle ?
4) Quelles sont vos prétentions salariales ?
5) Quel est votre statut de travail actuel ? (CDI, CDD, fin de mission, )
6) Motif du changement de poste?
7) Quelle est votre disponibilité? (préavis, fin de mission...)
8) Quels sont les créneaux horaires sur lesquels vous êtes joignable?
Cordialement,
Christophe Salmon
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