Assistant Social - Champigny-sur-Marne, France - Ramsay Santé

Ramsay Santé

Entreprise vérifiée

Champigny-sur-Marne, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Paru Le***: Mardi 8 Août 2023

**Contrat***: CDI

**Secteur***: Action Sociale Conseil Et Médiation

**Établissement***: Hôpital Privé Paul D'Egine

**Localisation***: Champigny-Sur-Marne

**Expérience***: Débutant

**CONTEXTE ET MISSION**:

- Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Depuis le 1er juillet 2015, le groupe est composé de 124 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée. Plus de collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable. Un établissement alliant excellence médico-chirurgicale et proximité Fondée en 1962, la polyclinique chirurgicale de Champigny a intégré les Cliniques des bords de Marne et Juliette De Wills en 2000. Après d'importants travaux d'extension, la polyclinique, rebaptisée Hôpital Privé Paul d'Egine, devient un important centre hospitalier privé. Hôpital de proximité et pluridisciplinaire par excellence, Notre structure s'appuie sur un grand nombre de spécialités médicales et chirurgicales. Associé à une recherche continue d'innovation, l'Hôpital Privé Paul d'Egine bénéficie notamment des autorisations pour la prise en charge cancérologique, pour la chirurgie urologique, digestive et gynécologique. Il héberge le Centre Privé des Maladies du Sein et un important plateau de consultations où exercent 80 médecins et chirurgiens, toutes spécialités confondues. L'établissement dispose également d'un centre d'urgences médico-chirurgicales. Un médecin urgentiste, un anesthésiste, un gynécologue et un réanimateur cardiologue sont présents 24h/24 afin de garantir la meilleure sécurité pour nos patients. En quelques chiffres Les équipes : 80 médecins et chirurgiens, 300 salariés. Les capacités d'hospitalisation et d'hébergement : 224 lits accueille chaque année patients Nous recherchons un(e) assistante sociale - H/F - Mission : il /Elle assure le suivi social des patients (et éventuellement des familles) nécessitant un accompagnement particulier liés notamment à la sortie Apres un bilan d'admission ou à partir du pré-diagnostic social effectué par l'équipe soin, il/elle rencontre le patient et éventuellement sa famille pour analyser son besoin et échanger sur les solutions possibles En fonction des solutions retenues, il/elle accompagne le patient et ses proches dans les changements induits par la solution adoptée.  Si besoin est, il/elle oriente la famille ou le patient lui-même, vers des structures adaptées ou vers des intervenants susceptibles d'aider le patient à lors de son retour à domicile  il/Elle constitue les dossiers les éventuelles mises sous tutelles ou curatelles Mission : Afin d'optimiser l'accompagnement des patients, il/ elle s'informe régulièrement des structures sociales environnante et développe des réseaux externes  il/Elle prend contact avec des structures pouvant accueillir ou accompagner les patients à leur sortie  il/Elle entretient et développe des réseaux avec des professionnels et associations susceptibles de l'aider dans sa prise en charge ou de le conseiller sur certains cas Mission : Traçabilité / transmission Dans le cadre de la prise en charge globale du patient, il/elle assure la traçabilité de ses actions dans le dossier patient et communique des informations ciblées aux différents collaborateurs intervenants de la prise en charge.  il/Elle participe éventuellement aux réunions de transmission, pour informer les soignants de la mise en place des démarches sociales nécessaires à chaque patient.  Par des réunions d'information, elle sensibilise les soignants aux problématiques liées à la sortie de certains patients afin de leur permettre de repérer rapidement ceux qui nécessitent un accompagnement et de promouvoir un travail collaboratif et interdisciplinaire  il/Elle complète les documents de suivi mis à sa disposition afin d'assurer la traçabilité de ses actions dans le dossier patient et il renseigne le PMSI Mission : il/elle participe à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge Comme tout le personnel de la clinique, il/elle est invité(e) à être source de propositions dans l'amélioration de la prise en charge et la mise en place d'actions ou de projets innovants de coopération au sein des filières de soins.

**PROFIL**:

- Qualification : Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Expérience requise : Idéalement 2 ou 3