Rrh - Bordeaux, France - Recruteur Indépendant

Recruteur Indépendant

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste de Responsable des Ressources Humaines**

**À propos de l'entreprise**:
Nous sommes une entreprise du secteur du commerce de détail opérant dans le domaine des articles de sport et de loisirs. Basée à Périgueux, nous nous engageons à offrir une expérience client exceptionnelle tout en encourageant un mode de vie actif et sain.

**Localisation**: Périgueux, France

**Description du poste**:
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) généraliste pour rejoindre notre équipe dynamique à Périgueux. Ce poste constitue une opportunité unique de contribuer à la croissance et au développement de notre entreprise, en supervisant environ 4 à 5 magasins, totalisant environ 80 à 100 collaborateurs.

**Responsabilités**:

- Assurer la gestion complète du cycle de vie des employés, de la sélection et du recrutement à la gestion des performances et au développement professionnel.
- Collaborer avec les managers de magasins pour garantir une gestion efficace des effectifs, incluant la planification des besoins en personnel et la gestion des plannings.
- Veiller à la conformité avec les réglementations du travail et les politiques internes en matière de ressources humaines.
- Fournir un soutien et des conseils aux managers et aux employés sur les questions liées aux ressources humaines.
- Mettre en place des initiatives visant à améliorer l'engagement des employés, la culture d'entreprise et le bien-être au travail.

**Profil recherché**:

- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en psychologie organisationnelle ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative (minimum 3 ans) dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du commerce de détail.
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les différentes équipes.
- Connaissance approfondie des législations du travail françaises.
- Dynamisme, proactivité et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel