Chef ou Cheffe de Service Solidarité - Nantes, France - Département de Loire-Atlantique

Département de Loire-Atlantique

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.

**Missions et activités**
Dans le cadre d'une organisation déconcentrée, vous pilotez la mise en œuvre des politiques publiques de solidarité du Département sur le territoire de la délégation Ancenis.

Avec votre adjoint-e, vous animez le collectif de cadres, pour le management opérationnel des agent-es
- du service. Vous organisez l'activité du service.

Dans une logique de transversalité, vous participez au comité de direction de la délégation et contribuez aux travaux départementaux.

Vous animez le partenariat et impulsez une logique de projet pour mettre en œuvre les orientations du Département et construire, avec les acteurs-trices territoriaux des réponses adaptées aux besoins des habitant-es et publics fragiles.

**Assurer l'encadrement et l'animation des six unités du service**
- Manager les unités du service solidarité, composées de professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux, médico-sociaux et administratifs
- Animer l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service
- Encourager l'initiative et l'innovation

**Piloter l'ensemble des activités (objectifs, planification, tableaux de bord) relatives à la mise en œuvre des politiques publiques sociales sur le territoire**
- Veiller à la cohérence avec les orientations départementales et à la transversalité avec les autres services de la délégation
- Être force de proposition dans l'adaptation de ces politiques au territoire, en lien avec les partenaires locaux
- Assurer le suivi et la coordination du budget du service (dépenses et recettes)

**Participer à la définition des orientations stratégiques liées à la solidarité.**
- Être des instances de gouvernance de la collectivité et participer à tout autre groupe de travail départemental relatif au champ social
- Représenter le département et la délégation auprès des partenaires de l'action sociale

**Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche de management global de la Direction.**

**Compétences attendues**
- Vous avez une expérience significative dans le management de l'équipe : vous savez déléguer et accompagner les cadres dans leurs activités, leurs prises de décisions et initiatives ;
- Vous êtes résistant-e à la pression, vous savez faire face aux situations de crise et sécuriser les équipes ;
- Vous maîtrisez le cadre législatif et les dispositifs relevant des politiques sociales départementales ;
- Vos qualités relationnelles, votre sens de la négociation et de la médiation vous permettent d'animer et développer les réseaux partenariaux ;
- Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et disponible, vous êtes à l'aise dans la conduite, la rédaction, et la mise en œuvre de projets, particulièrement de projets de service et d'organisation ;
- Vos qualités d'analyse vous permettent de poser des diagnostics fiables sur des situations complexes et de construire des réponses adaptées ;
- Vous maîtrisez la rédaction de notes synthétiques ;
- Vous êtes titulaires du permis B.

**Profil et expérience**
Vous connaissez l'environnement institutionnel et les politiques sociales. Doté.e d'aptitude managériale éprouvée, vous faites preuve de capacité à communiquer et fédérer vos équipes.

**Avantages sociaux**
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