Charge de Formation - Vitry-sur-Seine, France - STEF

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Entreprise vérifiée
Vitry-sur-Seine, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

**STEF **recherche pour sa **Direction Régionale IDF NORD Transport**, située à Vitry/Seine (94), **un Chargé de formation H/F **en CDI pour participer au développement RH de la Région.

**Votre Rôle ?**

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines de la Région Ile-de-France Nord, vous prenez en charge l'ensemble des sujets relatifs à la formation, tel que:

- Assurer la mise en œuvre opérationnelle et le suivi des actions de formation en région
- Assurer la gestion administrative des sessions de formation
- Contribuer à structurer l'activité de formation régionale dans un souci de coordination avec le fonctionnement Groupe
- Etre garant de la mise en performance économique et organisationnelle de l'activité formation
- Veiller au respect des obligations légales (déclarations obligatoires, relations OPCO, taxe d'apprentissage etc.)
- Contribuer au déploiement régional de la politique formation
- Accompagner et Développer différents projets RH

**Votre profil ?**

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines et avez une première expérience réussie au sein d'un service formation.

Vous êtes dynamique, rigoureux, curieux, autonome et vous faites preuve d'initiative.

La connaissance des métiers du transport et/ou de la logistique ainsi qu'une expérience en relation avec l'OPCO Mobilités sont des plus.

**La différence STEF ?**

**Être Chargé de formation H/F chez STEF, **c'est intégrer une équipe soudée au sein d'un groupe en développement qui ouvre des perspectives d'évolution, vivre au cœur de l'action, sans de routine, des journées qui ne se ressemblent pas

C'est aussi vous approprier votre environnement de travail grâce à un parcours d'intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière et devenir actionnaire de votre entreprise comme autres de nos collaborateurs.
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