Rrh de Proximité - Seyssinet-Pariset, France - Mitsubishi Chemical

Mitsubishi Chemical
Mitsubishi Chemical
Entreprise vérifiée
Seyssinet-Pariset, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Location**:

- Seyssinet-Pariset

**Division**:

- Mitsubishi Chemical Europe

**Department**:

- HR

**Full / Part Time**:

- Full Time

**Closing Date**:

- 12 May 2023

**RRH de proximité (M/F/d)**

Sous la responsabilité du DRH France, vous aurez en charge toutes les missions administratives RH ainsi que les projets RH stratégiques des sites situés à Rousset (13) et Seyssinet-Pariset (38). Vous apporterez au quotidien votre soutien RH aux collaborateurs de ces deux sites.

**Vos missions**
- Gérer tous les domaines liés aux relations individuelles de travail, de l'entrée à la sortie, y compris l'administration du personnel pour la population définie
- Préparer et mettre en œuvre le processus d'intégration pour les nouveaux employés, en coordination avec les différents services pour offrir une expérience exceptionnelle les premiers jours
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et donner des orientations pour les activités de l'entreprise
- Mettre en œuvre la politique de formation et assurer le suivi du plan annuel de développement des compétences
- Participer et mettre en œuvre la politique de rémunération et d'avantages sociaux
- Préparer et contrôler la paie mensuelle en coopération avec un prestataire externe et, coordonner les sujets liés à la paie de salariés expatriés/détachés
- Soutenir la digitalisation des processus, outils et documents RH
- Fournir des statistiques RH et des KPI réguliers et précis
- Participer aux processus de recrutement et de développement du personnel

**Votre profil**
- Diplôme universitaire ou école de management avec qualification RH
- Plusieurs années d'expérience dans des fonctions RH où vous apportiez un support et des conseils de qualité à la direction, aux opérationnels et aux salariés
- Excellente compréhension des fonctions et processus RH au sein d'une organisation matricielle internationale
- Très bonnes compétences en matière de coordination, d'organisation et de communication
- Haut niveau de précision et souci du détail
- Capacité à respecter efficacement des délais courts et à travailler de manière autonome et orientée solutions
- Bonne connaissance des outils informatiques et en particulier d'un SIRH
- Maîtrise de l'anglais serait un atout

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