Ch / Charge de Projets Education-enfance-jeunesse - Nantes, France - PAE Châteaugiron

PAE Châteaugiron

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LA VILLE DE CHATEAUGIRON RECRUTE **:1 **CHARGE**-E DE **PROJETS** **EDUCATION**-**ENFANCE**-**JEUNESSE** (H/F)**

Petite Cité de Caractère de Bretagne de plus de habitants, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie.
La richesse de son patrimoine architectural est savamment mise en valeur par le végétal, le fleurissement et les aménagements. En 2016 et 2021, la ville de Châteaugiron a reçu une 4ème fleur par le Comité National des Villes et Villages fleuri.
Vous souhaitez contribuer activement au dynamisme du pôle enfance-jeunesse de la Ville, venez rejoindre notre équipe

**Descriptif de l'emploi**

Sous l'autorité du directeur du pôle éducation enfance-jeunesse (PEEJ), il/elle assure la gestion, l'animation et le suivi des projets transversaux du pôle EEJ et participe au traitement des informations nécessaires au fonctionnement des projets. Assiste le directeur de pôle dans le suivi administratif et opérationnel de l'activité des services rattachés au pôle.

**Temps de travail**: Temps complet

**Type d'emploi**: Recrutement contractuel d'un an renouvelable

**Cadre d'emplois**: Adjoint d'animation, Animateur

**Rémunération**: Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS Breizh + CNAS

**Poste à pourvoir**: 31/08/2023

**Missions**

**Missions principales**
- Coordination et animation du Conseil Municipal des Jeunes Castelgironnais (CMJC):

- Animation des séances du Conseil Municipal des Jeunes Castelgironnais ;
- Accompagnement des projets et organisation des évènements CMJC (élections, plénière, sorties, visites ) ;
- Lien avec les familles.
- Coordination du dispositif Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS):

- Organisation des événements CLAS (sorties, visites, cohésion) ;
- Coordination du groupe de bénévoles et accompagnement pédagogique ;
- Liens avec les partenaires ;
- Lien avec les familles ;
- Suivi des jeunes (bilans intermédiaires et de fin d'année) ;
- Participation au suivi administratif et règlementaire du dispositif ;
- Coordination et animation du Projet Educatif de Territoire (PEDT):
En lien avec la direction du pôle, participation à l'organisation et au suivi du comité de pilotage ;
- Développer un travail partenarial avec les services et les représentants de la communauté éducative (APE, associations, écoles, collèges, lycée) ;
- Animer des réunions de coordination des équipes et partenaires autour de projets PEDT ;
- Élaborer et alimenter des outils de suivi et d'évaluation du PEDT ;
- Suivi du budget PEDT ;
- Communication (affiches, flyers ) et veille actualité thématique PEDT.

**Missions secondaires**:

- Participation à la gestion administrative et RH de l'activité du pôle:
Sous la supervision du directeur de pôle EEJ et en lien avec les responsables de services:

- Gestion de la téléprocédure de déclaration pour les ACM (TAM) (déclaration des nouveaux intervenants, fiches initiales, fiches complémentaires) ;
- Gestion et suivi de la régie d'avance Enfance-Jeunesse ;
- Participation au suivi des données d'activités CAF ;
- Participation au suivi des instructions à domicile ;
- Participations ponctuelles aux entretiens de recrutement ;
- Participation ponctuelles la gestion du portail famille / logiciel famille.
- Remplacements occasionnels sur fonction de direction ACM/animation ;
- Contribuer à la valorisation des actions éducatives en lien avec le service communication ;
- Reporting outils de suivi ;
**Profil recherché**
- Licence développement de projets.
- BPJEPS.

**Compétences techniques**:

- Connaissance du milieu éducatif (Education Nationale, Education populaire) ;
- Méthodologie de projet ;
- Qualités écrites et orales ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (word, Excel, messagerie).

**Savoir Faire**:

- Aptitude au travail en transversalité ;
- Force de proposition ;
- Développer, animer des partenariats internes et externes ;
- Elaborer des outils d'animation, de suivi et d'évaluation.

**Aptitudes professionnelles**:

- Fortes qualités relationnelles, capacité d'écoute
- Autonomie, capacité d'organisation et de priorisation
- Rigueur
- Capacité à respecter les délais et les procédures
- Dynamisme, réactivité et anticipation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité

**Informations complémentaires**

Travailleurs handicapés

**Contact**

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**M. le Maire - bd Julien et Pierre Gourdel 35410 **CHATEAUGIRON