Gestionnaire Paie - Melun, France - Les Bruyères Association

Les Bruyères Association

Entreprise vérifiée

Melun, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Fondée en 1994, **Les Bruyères** **Association **(LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

Nous recherchons un(e) Gestionnaire paie pour un CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement. Ce poste est basé au siège social d'LBA situé à Melun , à proximité du centre-ville et des bords de Seine. L'établissement se trouve à 10 minutes à pied de la gare routière et à moins de 30 minutes de Paris via la ligne R (TER).

La Direction des Ressources Humaines comprend un juriste de droit social, un service paie/santé composé d'un responsable et de 6 gestionnaires, d'un Responsable développement RH et de deux gestionnaires RH et une chargée de formation.

Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif « le sens de la vie, le sens de l'engagement », alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention

**Vos missions principales ?**

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Paie/Santé. Vos missions seront les suivantes:

- Assurer la gestion de la prévoyance (Recueil d'informations, montage des dossiers, suivi des décomptes de prestations, transmissions d'information pour traitement en paie, etc) ;
- Assurer la gestion de la mutuelle (suivi des adhésions, modifications de contrat, radiations, etc ) ;
- Editer tous les états préparatoires de paie ;
- Saisir les éléments variables de paie ;
- Contrôler les bulletins de paie ;
- Réaliser et éditer les soldes de tout compte ;
- Renseigner les différents tableaux de bord internes ;
- Préparer les acomptes demandés par les salariés et validés par leurs directions ;
**Profil recherché**:
Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) vous ayant permis de développer vos compétences liées à la gestion de la paie et aux obligations légales en la matière.

Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Véritable force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles indéniables. Vous faites preuve de ténacité et de dynamisme afin de mener à bien vos projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous êtes réactif(ve) dans votre travail et avez le sens des priorités et disposez également d'une bonne maitrise de l'outil informatique et notamment d'Excel.

Profil débutant accepté.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA

**Caractéristiques du poste**:
Contrat CDD à temps plein ;
- Poste à pourvoir du 1er juin au 3 janvier 2025 ;
- Poste basé à Melun ;
- Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ;
- Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) ;
- Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ;
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Expérience:

- Paie: 1 an (Optionnel)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 03/06/2024