Acheteur industriel agroalimentaire h/f - Montpellier, France - ADSEARCH

Description

En Bref : Montpellier CDI - Acheteur Industriel H/F - Agroalimentaire - Salaire 32 k à 37k bruts annuel

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Julie, notre spécialiste Ingénierie & Industrie, recrute pour le compte de son client, Industrie agroalimentaire, un Acheteur Industriel H/F pour une opportunité en CDI.

Rattaché au Responsable de Site, vos principales missions :

- Vous prenez la responsabilité dun portefeuille achats en trouvant les meilleurs produits au meilleur rapport qualité/prix pour répondre aux besoins de lentreprise,

- Vous négociez les achats auprès des différents fournisseurs en tenant compte de divers critères (qualité, coût, délais),

- Vous rédiger un compte-rendu détaillé de chaque rendez-vous de négociation et vous retranscrivez le résultat de votre négociation (évolution moyenne pondérée, niveau de ristournes...),

- Vous assurez une veille permanente sur les produits et les fournisseurs et vous êtes force de proposition en termes dinnovation produits et gammes,

- Vous gérez les appels doffres et vous assurez la formalisation des différentes étapes du processus.
Votre profil :

- De formation Bac +2 ou Bac +5 en génie industriel, vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience en industrie agroalimentaire,
- Vous maîtrisez les techniques dachats ainsi que les outils associés.

- Bon communicant et fin négociateur, vous démontrez une grande curiosité et réactivité pour suivre les évolutions du marché,

- Un niveau professionnel en anglais est un plus,

- Votre aisance relationnelle et votre capacité danalyse vous permettra danticiper les besoins.
Ce quon vous propose :

- Un CDI,
- Participation à la construction dun service achat,
- Développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection avec Julie pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Entretien en visio avec le responsable de site,

Etape 3 : Visite de site et rencontre de léquipe RH.
Et cest tout Nos process de recrutement sont eux aussi agiles.
Alors, motivé à prendre un nouveau challenge ? Postulez et venez rencontrer Emeline

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut