Assistant(E) RH - Mantes-la-Jolie, France - Agence d'intérim Sovitrat recherche pour un de ses clients

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
L'assistant(e) RH est en charge de la partie administrative et opérationnelle du service RH.

Il/Elle devra conseiller et orienter les managers/salariés sur leurs droits, leurs obligations et les bonnes pratiques à effectuer. Il/Elle a pour rôle de:

- D'assurer un reporting régulier des activités et problématiques RH
- Définir et mettre en œuvre des actions d'améliorations
- D'exercer une veille juridique et sociale sur les obligations légales liées à la gestion des RH

Vos principales missions par thématiques:
ADP & Paie:

- Recueil des informations individuelles et des éléments contractuels des embauches, DPAE, vérification préfecture

pour les salariés étranger, inscription aux visites médicales
- Préparation des contrats de travail, gestion des inscriptions et radiations mutuelle
- Suivi du traitement des IJSS, suivi des dossiers de prévoyance
- Suivi du temps de travail, des absences, des congés
- Attestations diverses à préparer, traitement des demandes des salariés
- Saisie et vérification des éléments variables de paie
- Compiler et contrôler les résultats de paie mensuels

Formation:

- Support à l'organisation des formations internes
- Suivi ponctuel des formations externes avec notre sous-traitant (gestion externalisée de la formation)
- Intérim :Organisation des parcours de stage de découverte 3ème (novembre à février)
- Transmission des heures effectuées par les intérimaires aux agences d'emploi chaque semaine
- Suivi des renouvellements des intérimaires
- Préparation et envoi des provisions intérimaires à la finance chaque fin de mois

Stagiaires & Alternants:

- Saisie et mise en signature des contrats alternants sur la plateforme de l'OPCO
- Préparation des conventions de stagiaires et mise en signature
- Organisation des parcours de stage de découverte 3ème (novembre à février)

Des missions annexes ou transversales en fonction des projets ou actualités RH pourront être confiées.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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