Gestionnaire de Scan - Montpellier, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Gestionnaire de scan (h/f) à 11.52€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 13,94€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Rapide comme l'éclair avec les outils informatiques, vous êtes capable de scanner en autonomie un dossier d'environ 600 documents ?

**À propos de la mission**:
Iziwork, l'agence digitale d'intérim numéro 1 en France, cherche un(e) Gestionnaire de scan (H/F) à Montpellier (34).

En tant qu'expert(e) en scan, vous serez responsable des tâches suivantes:

- Assurer le scan de l'ensemble des documents.
- Vérifier la bonne saisie sur les outils dédiés.
- Effectuer le suivi aux agents dédiés.
- Restituer le dossier comme neuf aux clients.
- Horaires : Du lundi au vendredi en horaires de journée.
- Mission ponctuelle à temps partiel : 1/2 journée à 2 jours par semaine.

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 11,52 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 14 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

**Profil recherché**:

- Première expérience en bureau administratif
- Efficace et rapide comme l'éclair
- Expert(e) des outils informatiques
- Rigoureux(se) et organisé(e) dans votre quotidien
- Expérience : Au moins 6 mois

**Certificats requis**:

- Aucun certificat requis
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.