Responsable Compte Client Régional - Villepinte, France - PETIT FORESTIER LOCATION
Description
Nous sommes à la recherche d'un **Responsable Compte Client Régional H/F** en CDI, statut cadre.**Vos missions principales seront les suivantes**:
- Vous déclinez et suivez la mise en œuvre dans la région des accords pris par les équipes Grands Comptes Nationaux avec pour objectif de maximiser le CA et la rentabilité.
- Pour cela vous êtes en lien fonctionnel avec les Direction Grands Comptes et Direction Relation et suivi Clients.
- Vous êtes un soutien commercial aux DS de votre région pour les clients de votre périmètre.
- Vous suivez les indicateurs KPI fournis par la DRSC, afin de mesurer la qualité de la prestation de services proposée aux clients.
- Vous réalisez régulièrement avec les DS, et le DRO si nécessaire, une revue des relations et des prestations fournies aux clients sur la base desquelles vous effectuez au minimum 2 business review par clients.
Pour les clients nationaux:
- Vous proposez pour validation aux responsables grands comptes des plans d'action correctif.
Pour les clients diffus:
- Vous validez auprès du Directeur des ventes régional des plans d'action correctif. Vous assurez un reporting régulier des opérations auprès de la hiérarchie que vous partagez mensuellement avec le DRO/DR pour les comptes centralisés et décentralisésrifiques.
Secteur : Villepinte.
**Le profil recherché**:
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de ventes, vous maîtrisez la négociation commerciale, avec une bonne capacité d'adaptation.
Vous savez vous affirmer, avez le sens de l'écoute, une aisance relationnelle.
Vous intégrez une équipe avec le sens du service client : l'esprit d'équipe, l'autonomie, la polyvalence ainsi que la rigueur seront des points clés pour grandir au sein du groupe.
Vous avez une capacité de gestion et d'alimentation d'un CRM de type Salesforce Pack Office Logiciel de gestion de parc et de facturation.
**Votre carrière chez Petit Forestier**:
Nous accompagnons nos collaborateurs dès leur intégration et tout au long de leur carrière chez Petit Forestier à travers différents dispositifs:
- Parcours d'intégration sur-mesure et adapté au poste ;
- Possibilité d'accompagnement par un(e) parrain / marraine ;
- Accès aux divers modules de formation (métier, habilitation(s), outils, technique ) ;
- Plateforme e-learning accessible depuis smartphones.
En parallèle, le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
**Nos avantages**:
Rémunération selon profil, tickets restaurants (9 euros par jour), mutuelle d'entreprise avantageuse, chèques vacances et carte cadeaux, comité d'entreprise (réduction sur les contrôles techniques, location de voitures, voyages ), prime de participation annuelle, modulation du temps de travail.
Voiture de fonction.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Ne restez pas de glace et rejoignez-nous
LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute
Type d'emploi : CDI
Programmation:
- Périodes de travail de 8 heures
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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