Cdp 6 Mois - Paris, France - Caisse des Dépôts

Caisse des Dépôts

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Dans un contexte de forte croissance et pour répondre aux enjeux fixés par les multiples mandats, le service Gouvernance et Appui au pilotage (SGA), en charge de la gouvernance, des affaires générales et des risques recrute un chargé de mission gouvernance et conventionnements.
Au sein du service SGA, il/elle:

- pilote la stratégie conventionnelle : choix des vecteurs juridiques et de contractualisation
- participe aux négociations et à la rédaction des conventions en lien avec les mandants
- suit la bonne exécution de l'ensemble des conventions signées par la direction : propositions d'avenants, difficultés d'exécution, identification et résolutions de problèmes
- assure la cohérence entre les différentes conventions et les activités qu'elles prévoient
- assure le suivi du circuit de signature des documents soumis à la direction DPS et au comité d'engagement, et suit le circuit de signature des conventions en lien avec les mandants
- prépare les comités d'engagement sur les volets relatifs à la DFC : rédaction de notes et de présentations
- conseille la direction sur des sujets juridiques et est force de proposition pour l'émergence des doctrines métiers
- est force de proposition pour faire évoluer les textes juridiques sur la formation professionnelle en lien avec les pratiques observées sur les dispositifs métiers
- propose et rédige les évolutions des conditions générales d'utilisation des plateformes gérées par la DFC
- est l'interlocuteur privilégié des services juridiques de la CDC. Il/elle assure le relais avec SG DPS (DCJ) et DJF, notamment sur les demandes des services en matière d'expertise juridique
- assure une vieille juridique sur la formation professionnelle.

**Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir à Angers.**

Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez, par exemple, participer à des projets transversaux liés à votre activité.

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en droit et bénéficiez de solides connaissances en droit du travail / formation professionnelle et droit de la consommation. Précis(e), rigoureux(se), votre esprit d'analyse vous amène à anticiper les problématiques et sujets portés. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et, de préférence, avez déjà coordonné des projets partenariaux.

**Compétences techniques**:

- Compétences juridiques en matière de droit du travail, formation professionnelle et droit de la consommation.
- Connaissance de l'environnement formation professionnelle et des compétences
- Elaboration normative
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, outils de partage de documents, teams )
- Capacité à animer des réunions

**Qualités attendues**:

- Esprit d'analyse, hauteur de vue
- Aisance relationnelle, capacité de synthèse et aptitude au travail en équipe
- Autonomie et force de proposition
- , méthodique et doté.e d'un sens de l'organisation
- Discrétion
- Très bonne capacité d'expression écrite et orale
- Pédagogie
- Adaptabilité et réactivité
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique en construction
- Gestion du stress

Conditions de travail

La **Direction des politiques sociales (DPS) **est l'opérateur du CPF depuis janvier 2015 et l'opérateur du CPA depuis janvier 2017. La mise en place de ces deux grands projets a permis à la DPS de devenir un opérateur de référence pour l'Etat dans le champ de la formation professionnelle et des compétences. Elle assoit cette position en obtenant en 2021 de nouveaux mandats sur ce même champ à savoir Mon Compte Elu, le passeport de prévention et la répartition du solde de la taxe d'apprentissage.
Afin d'assurer toutes ces nouvelles missions sur ces différents mandats, la CDC a créé au 1er avril 2018, une direction métier dédiée, la Direction de la Formation Professionnelle et des Compétences (DFC) au sein de la DPS. De manière plus large, l'ensemble des mandats sont mis en œuvre par des équipes pluridisciplinaires (métiers DFC, MOA, MOE) mobilisant près de 200 personnes, organisées et structurées à partir des principes de l'agilité à l'échelle.

La** DFC** assure plusieurs grandes fonctions:

- Le développement des partenariats** **dans l'écosystème de la formation professionnelle afin d'accompagner la conduite du changement liée à la mise en place de la réforme et des mandats et de concevoir de nouvelles offres de la CDC vers les partenaires ;
- En lien avec la mise en œuvre des différents mandats, le développement et le pilotage des