Assistant(E) Ressources Humaines Et Paie en Cdd - Bordeaux, France - BMW Bayern Mérignac

BMW Bayern Mérignac
BMW Bayern Mérignac
Entreprise vérifiée
Bordeaux, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Localisation du poste

**Localisation du poste**:

- France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

**Lieu**:

- MERIGNAC

Description du poste

**Intitulé du poste**:

- Assistant(e) Ressources Humaines et Paie en CDD (remplacement) H/F

**Contrat**:

- CDD

**Durée du contrat**:

- 6 mois

**Description de l'entreprise**:

- Emil Frey France vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.
- Les concessions BMW MINI véhiculent l'image d'un savoir-faire et d'une marque Premium leader sur le marché. Nos concessions sont au cœur de notre réseau de distribution.
- Intégrer la concession BMW de Mérignac, c'est intégrer une entreprise leader sur son marché. Les collaborateurs de notre réseau de distribution sont l'une des ressources les plus précieuses. Découvrez des carrières variées et exaltantes, et rejoignez l'une des concessions du réseau BMW en France.

**Description de la mission**:

- Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre Pôle BMW-MINI SUD OUEST un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines et Paie (H/F).
- Au sein d'une service basé à Mérignac, vous participez:

- A la gestion de la paie (préparation mensuelle des paies, collecte et contrôle des éléments variables de paie, primes, absences, heures, saisie de la paie )
- A l'administration du personnel et la gestion sociale (contrat de travail, suivi des périodes d'essai et visites médicales, gestion des dossiers du personnel, suivi des absences )
- A la gestion de la formation (demande et suivi des remboursements OPCO).
- Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**Profil**:

- Dynamique et accrocheur(se), vous détenez un diplôme en gestion de la paie et/ou gestion des ressources humaines et justifiez d'une expérience réussie dans ces deux domaines.
- Vous faites preuve de rigueur et de proactivité tout en respectant la confidentialité liée à la fonction.
- Votre professionnalisme et votre bonne humeur sont vos atouts.
- Rejoignez-nous

**Fourchette de salaire brut (fixe + variable)**:

- A définir selon profil

**Niveau d'expérience min. requis**:

- 2-5 ans

**Niveau d'études min. requis**:

- DEUG, BTS, DUT, DEUST
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