Talent Acquisition Specialist - Paris, France - Talenteeds
Description
**_A propos de notre client_**:- Notre client est proche de ses clients et collaborateurs._
- Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents._
**Description du poste**:
Job summary:
- Manage the end-to-end recruitment process, from sourcing to offer management and onboarding
- Partner with hiring managers to create job descriptions and job postings that accurately reflect job duties and required qualifications
- Conduct initial phone screens, schedule and conduct interviews, and manage the interview process
- Work with the HR team to develop and implement recruitment metrics and strategies to continually improve recruitment processes
- Ensure compliance with local laws and regulations related to hiring practices
- Conduct reference checks and negotiate job offers
- Develop and maintain relationships with key stakeholders, including hiring managers, HR team members, and external partners
- Keep abreast of industry trends and innovative recruitment practices to continually improve our talent acquisition strategies
**Profil recherché**:
- Experience with recruitment marketing and employer branding
- Familiarity with applicant tracking systems and recruiting tools
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships and influence key stakeholders
- Strong attention to detail and ability to manage multiple projects simultaneously
- Strong problem-solving and critical thinking skills
***Notre processus de recrutement**
**Gain de temps**:
- Nous vous contacterons _**_uniquement _**_si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...)._
**Vous êtes sélectionné(e) ? **Le process de recrutement est **simplifié **et **digitalisé**:
- zéro stress : pas de déplacement physique
- prise de rdv **instantanée en ligne**:
- entretien et réponse à vos questions
- ** présentation de votre dossier **avec votre accord écrit **à nos clients sous 24h ouvré.
- Nous vous tiendrons informé(e) de tout retour sur votre dossier (entretien, promesse d'embauche, refus par le client...)
**Vous n'êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?**
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> 5 ans
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