Directeur (rice) Juridique Relations Sociales H/F - Paris, France - Compétences et Développement

Description

Directeur (rice) Juridique Relations Sociales (H/F)

Paris

Le réseau Compétences et Développement rassemble aujourd'hui 14 écoles supérieures implantées dans plus de 30 campus en France et à l'international. Le réseau est multidisciplinaire, ses écoles proposent de nombreuses formations de bac à bac+5, du BTS au grade de Master.

Avec plus de apprenants, Compétences et Développement fait partie des leaders français de l'enseignement supérieur privé. Notre réseau, indépendant, développe depuis sa création, une politique active de partenariat avec les entreprises et les institutions publiques et privées. Nous nous sommes donnés pour mission de former des professionnels opérationnels, autonomes, sensibles à l'innovation, à l'esprit d'entreprise et ouverts à l'international.

Toutes les écoles de Compétences et Développement s'appuient sur une pédagogie différenciante de l'accompagnement et de l'encouragement basée autour de trois valeurs universelles : Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme

Directement rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe - RH et RSE, vous managez une juriste relations sociales.

Vous construisez et animez le dialogue social et vous garantissez un climat social positif en contribuant à prévenir des risques de conflits sociaux.

Vous assurez la veille juridique en matière de droit social.

Vous pilotez les relations sociales et la gestion des dossiers contentieux et disciplinaire.

Vous conseillez la DGA - RH et RSE en matière de stratégie sociale à déployer.

Vous conseillez les managers et les différentes directions en matière sociale (conseil en droit social, dossiers individuels ou collectifs, contentieux, gestion des conflits...).

Vous accompagnez les RRH dans les relais du dialogue social et dans l'animation des CSE

De formation BAC+ 5 Master spécialisé en droit social/droit du travail, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum , dont 5 ans en cabinet.

Doté.e de solides connaissances en matière de droit social (si possible CCN EPI et OF), vous êtes à l'aise avec les techniques de négociation et avez une forte aisance rédactionnelle.

Ecoute, disponibilité, diplomatie et prudence sont des qualités requises pour ce poste.

Capacité relationnelle, communication et vision globale vous permettront de combiner une approche stratégique et opérationnelle.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Faites parvenir votre CV