Chargé(E) de Mission Offre de Transport - Paris, France - Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Administrative** ou Technique

Métier:
**Transports**

Catégorie:
**A**

**Attaché territorial**

**ou Ingénieur territorial**

CDD ou titulaire

**Lieusaint**

**(Seine-et-Marne 77)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**23/02/2024**

**Descriptif et missions**:
CHARGÉ(E) DE MISSION OFFRE DE TRANSPORT - F/H

**Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recrute**:
**Chargé(e) de mission offre de transport - F/H**
- Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et la Seine-et-Marne.
- Pour répondre aux besoins et aux enjeux de mobilité du territoire, le réseau de transport couvrant le territoire de Grand Paris Sud comprend:
- 17 gares RER sur plusieurs branches de la ligne D,
- 80 lignes de bus représentant 15M de Kcc, 8 gares routières majeures, 30 km de site propre et environ 1 000 points d'arrêt,
- 350 km d'aménagements cyclables et 12 parcs de stationnement vélos sécurisés,
- 14 parcs relais.

En lien avec l'autorité organisatrice des transports, Ile-de-France Mobilités, et les différents opérateurs, Grand Paris Sud participe au bon fonctionnement et au développement de cette offre de transport et consacre environ 3 M- annuels au fonctionnement des réseaux de bus du territoire.
- Son intervention s'inscrit dans un contexte local en pleine évolution avec notamment:
- La révision du schéma directeur du RER D,
- La mise en service de 3 nouveaux projets de transport en site propre : Tram-train T ,

Tzen et Tzen ,- La mise en service de la DSP du réseau de bus desservant l'ouest de l'agglomération (2024),
- L'aménagement de plusieurs pôles gares importants (Corbeil-Essonnes, Grigny, Savigny-le-Temple-),
- Le développement d'un réseau cyclable communautaire.

MISSIONS:

- Sous l'autorité du Directeur, le(la) chargé(e) de missions assure les missions suivantes:

- Concernant l'offre ferrée:
- Piloter les études ferroviaires sur la desserte et l'offre de transport du RER D
- Assurer le suivi de la gouvernance du RER D et de ses projets : Comité de ligne, schéma directeur...

Concernant l'offre bus:
- Piloter les conventions partenariales liées aux DSP avec IDFM et en lien avec les opérateurs,
- Étudier et proposer à IDFM les évolutions de l'offre en fonction des besoins du territoire (lignes, arrêts, horaires...) afin de développer et d'optimiser le réseau,
- Assurer le suivi de la qualité de service des réseaux.

Il ou elle sera amené(e) à:
- Apporter une expertise technique sur les différentes missions confiées,
- Rédiger les notes internes, les documents de présentations et de préparation de réunions, les délibérations et les pièces de marché nécessaires,
- Assurer une veille technique et règlementaire,
- Réaliser et conduire les outils et tableaux de bord, élaborer et suivre les indicateurs techniques et financiers,
- Élaborer un cahier des charges d'études ; piloter un bureau d'études
- Assurer une coordination avec les services internes à la collectivité,
- Préparer et animer les instances et réunions,
- Évaluer les actions mises en place et proposer des évolutions.

SPÉCIFICITÉS AU POSTE- Possibilité de réunions en soirée

**Profil recherché**:
CHARGÉ(E) DE MISSION OFFRE DE TRANSPORT - F/H
- Filière administrative ou technique - Catégorie A
- Cadre d'emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux Permis B exigé- Savoirs : expertise technique en matière de projets de transport et de mobilité, maîtrise de l'environnement et du contexte national et régional en matière de gouvernance et de politiques publiques de transport et de mobilité, solide connaissance du cadre réglementaire des collectivités locales (finances, marchés publics),
- Savoir-faire : bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, PPT, MS PROJECT,...), capacité à encadrer des experts pluridisciplinaires et à conduire des projets complexes, maîtrise du suivi d'un budget, utilisation d'outils métiers, capacité d'animation pour les relations avec les techniciens et les élus, capacité de négociation avec les partenaires, capacité à travailler en mode projet, reporting constant à sa hiérarchie sachant identifier les points critiques d'un projet afin de poser les alertes nécessaires en cas de problèmes
- Savoir-être : sens de l'organisation et méthode, esprit de synthèse et d'initiative, autonomie, anticipation, travail en équipe, dynamisme, rigueur et discrétion.

EC20545**Avantages collectifs au travail**:
CHARGÉ(E) DE MISSION OFFRE DE TRANSPORT - F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise