Un Charge de Mission Numerique,transformation Et - Vannes, France - Golfe Du Morbihan
Description
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du Pôle Ressources, placé.e sous l'autorité du Directeur Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), vous êtes chargé.e des missions suivantes:
Missions principales:
- Co-construire et piloter les feuilles de route numériques stratégiques
Appuyer le DSIN dans l'identification des grands axes stratégiques numériques à déployer sur le territoire
Co-construire avec l'ensemble des parties prenantes sur la base d'ateliers d'intelligence collective et d'entretiens les feuilles de routes numériques stratégiques correspondant aux axes stratégiques confiés par le DSIN, en plaçant les usages et la valeur ajoutée au coeur de la démarche
Déployer et suivre les différents projets listés dans les feuilles de routes numériques stratégiques confiées
Apporter une expertise méthodologique aux chefs de projet afin de les soutenir dans le déploiement des projets stratégiques, en accord avec le responsable du service Etudes et participer à la diffusion de la méthodologie projet centrée sur les usages et la valeur ajoutée
Effectuer une montée en compétence des métiers dans l'intégration de la méthodologie projet pour organiser et animer les différentes instances de gouvernance des projets stratégiques déployés
Communiquer régulièrement des rapports au DSIN sur l'évolution du déploiement des feuilles de route
Effectuer une veille active des évolutions politiques, réglementaires, sociétales, économiques des sujets stratégiques confiés et partager les informations utiles aux parties concernées
Rechercher activement les aides extérieures (dont subventions) utiles au déploiement des feuilles de route
- Participer à l'accompagnement des transformations numériques sur le territoire
Assurer la mise en oeuvre des projets stratégiques et structurant pour les collectivités de bout en bout en:
- Accompagnant la montée en compétence des métiers sur la description et le dessin de leurs processus métiers cibles pour les projets stratégiques confiés, en intégrant les différentes contraintes existantes
- Conseillant les métiers sur les choix d'optimisation réalisables
Développer une culture numérique commune au sein du territoire sur les axes stratégiques numériques confiés
Appuyer la chargée des usagers et les RH sur la définition du plan d'accompagnement au changement, des actions de communication et de formation
Enrichir et dynamiser les pratiques managériales en lien avec les projets déployés. Intégrer l'ensemble de la chaîne hiérarchique dans l'accompagnement de la mise en oeuvre des transformations validées.
Profil:
- Formation supérieure de niveau Bac+ 5 en gestion, stratégie, innovation présentant un aspect technologique ou numérique
- Très bonne culture informatique
- Animation d'ateliers d'intelligence collective et d'instances de gouvernance de niveau COMEX et plus
- Maîtrise de la gestion de projet et de portefeuille projet ainsi que des principaux référentiels
- Rédaction des besoins fonctionnels et tout document en lien avec les marchés publics
- Capacité à interfacer les métiers et la DSIN
- Description et dessin de processus métiers et technico-fonctionnels
Qualités : Sens du service à l'utilisateur, organisé, diplomatie, sens du travail en équipe, réactivité, autonomie, ténacité
Cadre statutaire : Catégorie B et A - Cadre d'emploi des Techniciens et des Ingénieurs Territoriaux
Grades : Technicien principal de 1ère classe - Ingénieur - Ingénieur principal Poste à pourvoir : dès que possible
Nature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 3 ans
Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)
- PIBS rue Alfred Kastler
Contact RH :
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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