Stage : Assistant Marketing (H/F) - Colombes, France - Arkema

Arkema

Entreprise vérifiée

Colombes, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Au sein de la Business Unit (BU) Polymères de Haute Performance, vous serez rattaché au Global General Manager Fluoropolymers basé au Siège Social du Groupe, à Colombes (92).

En étroite collaboration avec lui, vos principales missions seront les suivantes:

- Analyse et consolidation des tendances de marchés et de la situation du business
- Analyse et consolidation des données de vente
- Mise en forme et aide à la restitution

Ce stage vous permettra de développer et mettre à profit vos compétences d'analyses de données de marchés, de recherche et synthèse d'informations, de communiquer vos résultats et d'échanger avec les clients internes pour participer activement à la mise en place de la stratégie de la BU.

**Profil Recherché**:
Vous êtes en formation **École de commerce ou Ingénieur Chimiste** complétée par une formation orientée marketing/commerciale (Bac+5 ou Bac+6). Des connaissances générales en chimie sont un bonus mais ne sont pas indispensables. En revanche, une certaine curiosité scientifique est attendue.

**Vous êtes capable de rechercher l'information, la critiquer et la synthétiser, de structurer votre raisonnement et de d'exprimer votre opinion.**

**La bonne maitrise des outils informatiques** (Excel, Powerpoint notamment) et une aisance en communication est essentielle pour la bonne restitution des sujets.

**La maitrise de l'anglais est indispensable.**

Rejoindre Arkema, c'est intégrer un Groupe à la croissance solide, qui contribue activement aux innovations de demain tout en se fixant des ambitions sociétales et environnementales élevées.

Rejoignez la vague du changement.

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l'industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l'inclusion.

Avec plus de 200 métiers, personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu'employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l'engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l'entreprise, c'est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c'est Arkema qui avance.