Responsable de Service Rps - Arras, France - CPAM DE L'ARTOIS

CPAM DE L'ARTOIS

Entreprise vérifiée

Arras, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Responsable de service RPS (H/F)**:

- CDI
- ARRAS
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD92289

**CPAM DE L'ARTOIS**:
**AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN : tel est notre engagement de service**

Rejoignez une entreprise dynamique, de près de 800 collaborateurs au service de plus de bénéficiaires, 4 600 professionnels de santé, 550 établissements et employeurs.

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie accompagne la population dans la préservation de sa santé en garantissant l'accès universel aux droits, ainsi qu'aux soins.

La CPAM de l'Artois propose une grande diversité de métiers offrant ainsi, tout au long de votre carrière, la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Au sein du service Relation avec les professionnels de santé (RPS) basé sur le site d'Arras, la CPAM de l'Artois recherche son:
**Responsable de service (H/F)**

Le service Relation avec les professionnels de santé (RPS) a pour finalité d'accompagner les professionnels de santé dans leur parcours conventionnel avec l'Assurance maladie, dans l'exercice au quotidien de leur activité, en portant la politique de service de l'Assurance Maladie et en simplifiant leurs démarches par l'entretien d'une relation personnalisée et de proximité adaptée au profil de ce public.

Le service RPS accompagne particulièrement les démarches d'installation et de conventionnement des différentes professions, en garantissant le respect des dispositions conventionnelles, notamment celles liées aux différents zonages démographiques (régulation des installations dans les zones les plus denses, promotion des dispositifs financiers incitatifs dans les zones sous-dotées).

Le service RPS intervient également dans la gestion de nombreuses rémunérations en lien avec les évolutions conventionnelles.

Rattaché(e) à la Sous-Direction du service aux offreurs de soins et sous la responsabilité du Manager du pôle Frais de santé et RPS, le (la) Responsable du service, aura en charge d'assurer le pilotage de l'activité et le management de l'équipe RPS, composée d'un superviseur, de 6 référents techniques et de 2 techniciens.

Dans un contexte de transformation importante du système de santé, les activités du service RPS sont en forte interaction avec l'ensemble des activités de relation avec les professionnels de santé et nécessitera pour le responsable de service de travailler en transversalité au sein de son pôle et de sa direction (DAM, DNS, exercice coordonné et frais de santé notamment), des différents services de la CPAM, mais également de partenaires extérieurs (Conseils de l'Ordre et ARS notamment).

Compte tenu de la spécificité de l'organisation des relations conventionnelles au sein de notre département, le responsable RPS entretiendra des relations constructives avec son homologue de la CPAM de la Côte d'Opale, à des fins d'harmonisation et de simplification.

Le responsable RPS sera associé aux différentes actions du projet CAP 2027 intéressant le secteur, ainsi qu'à la démarche de collaboration issue du COMOP FO/BO PS.

**Description du poste**:
En lien avec le Manager Stratégique du secteur, vous aurez en charge les missions suivantes:

- Piloter le service en y intégrant les objectifs de performance, la démarche qualité, la posture de service vis-à-vis des professionnels de santé et les orientations de la Direction ;
- Animer son équipe, manager les personnes qui la compose et veiller à développer leurs compétences ;
- Analyser les circuits et mettre en œuvre des actions d'amélioration permettant de gagner en efficience ;
- Veiller à une qualité de vie au travail, en préservant un bon climat social ;
- Participer, en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques mis en œuvre par la Direction et/ou l'institution ;
- Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires et représenter l'organisme à l'extérieur.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous disposez d'aptitudes au management : sens de la pédagogie, communication, capacité à faire passer les messages, sens de la négociation, pour animer une équipe et développer la coopération. Vous avez un sens développé du travail en équipe.

Vous avez une capacité avérée à travailler en partenariat. Vous faîtes preuve de qualités relationnelles affirmées et d'un bon leadership.

Dynamique, vous avez l'esprit d'initiative, des qualités d'analyse et de synthèse.

Des connaissances relatives aux prestations en maladie seraient appréciées.

Autonome et rigoureux(euse), vous savez gérer vos priorités et les urgences.
- Capacité à fédérer et à impulser une dynamique au sein de l'équipe ;
- Force de proposition et sens de l'innovation ;
- Forte implication ;
- Aptitude à jou