Assistant Adv - Pontcharra-sur-Turdine, France - iziwork

iziwork

Entreprise vérifiée

Pontcharra-sur-Turdine, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un ASSISTANT ADV (H/F) 543H (h/f) à 18€ € brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 21,78€ - 26,91€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

Notre client, basé à proximité de Tarare, est une filiale d'un grand groupe industriel.

**À propos de la mission**:
Dans le cadre d'un remplacement maternité, nous recherchons un assistant ADV (H/F).
Vos tâches:
assurer la facturation et son suivi ;
préparer les bons de livraison ;
faire le suivi des stocks et gérer leur approvisionnement pour ne pas être en rupture ;
renseigner les clients et les conseiller si nécessaire ;
exécuter la gestion administrative ;
effectuer le suivi des clients ;
traiter ou transmettre les réclamations des clients ;

**Rémunération & Avantages**:
Rémunération : 18,00 € - 22,24 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages:

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 21,78€ - 26,91€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une app
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Salaire brut hors indemnité de fin de mission / congés payés. La rémunération pourra être modifiée lors de la création du contrat.

**Profil recherché**:
Idéalement de formation Bac+2, vous avez une expérience de la saisie en ERP.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.