Ouvrier Agroalimentaire - Talmont-Saint-Hilaire, France - ABOUTIR EMPLOI OLONNE SUR MER
Description
**Description du poste**:Bonjour et bienvenue chez Aboutir Emploi Les Sables d'Olonne
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un ouvrier agroalimentaire h/f.
Descriptif des tâches:
- Préparation des mélanges et pesées
- Assemblage des produits
- Mise en conditionnement
Horaires : 2*8 - 1 samedi matin travaillé sur 2
Secteur : Talmont Saint-Hilaire
**Description du profil**:
Profil recherché:
- Vous possédez une première expérience en industrie ou agroalimentaire
- Vous acceptez le travail en secteur froid
Vous vous reconnaissez dans ce profil ou vous souhaitez plus d'informations Contactez-nous
Aboutir Emploi - Transparence RH
137 Avenue François Mitterrand
85340 Les Sables d'Olonne
A très bientôt
L'équipe Aboutir Emploi Les Sables, Virginie, Caroline et Coralie
**Description de l'entreprise**:
Bienvenue au sein du groupe Aboutir Emploi et ses 23 agences dédiées au recrutement (intérim, CDD, CDI, saisonnier...).
Nos valeurs sont le respect, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, l'écoute et la reconnaissance. Retrouvez nos agences près de chez vous à La Rochelle, Rochefort, Poitiers, Cognac, St-Jean de Beugneì, La-Roche-sur-Yon, Challans, Les Herbiers, Boufféré Montaigu, Niort, Vallet, Olonne-sur-Mer, Saint-Gilles Croix de Vie, Fontenay-le-Comte, Cholet, Thouars, Barbezieux, Varades, Ruffec, Parthenay, Nantes, Quimper et Orvault.
Nos équipes s'engagent chaque jour auprès de nos clients avec le respect de valeurs profondes qui nous permettent de créer une relation de confiance et durable.
Aboutir Emploi est partenaire Platine du Stade Rochelais Rugby, recruteur officiel & partenaire de l'Union Cognac Saint-Jean d'Angely Rugby et partenaire du festival de Poupet.
Entreprises, nous sommes capables de réaliser une multitude de tâches selon vos besoins:
- Élaborer un contrat de travail dans les délais et établir les fiches de paye
- Réaliser la visite médicale du travail
- Accompagner juridiquement en informant sur les articles du code du travail, l'environnement social, l'hygiène, la sécurité
- Établir des attestations Assedic, certificats de travail, déclarations URSSAF
- Former vos professionnels (permis de conduire spécifique, FIMO, FCOS, habilitation spécifique,...)
Et bien sûr, recruter le bon professionnel
L'emploi au coeur
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