1 Travailleur Social - Bourges, France - Sagess Plateforme protection de l'enfance
Description
Sous la responsabilité conjointe du Directeur Adjoint du Pôle Prévention et de la Cheffe de Service,Vous êtes chargé d'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer les actions éducatives et sociales dans le cadre du CEJ JR sur le bassin de Montluçon pour des publics adolescents et jeunes adultes ans).
**Descriptif du poste**:
Identifier et remobiliser des jeunes très éloignés de l'emploi et rencontrant des difficultés particulières et multiples, pour les accompagner vers l'autonomie et l'insertion dans l'emploi durable ;
Proposer un co-accompagnement global des situations individuelles (évaluation, levée des freins, remobilisation) ;
Mobiliser les réponses de droit commun, optimiser les réponses existantes et favoriser l'accès aux droits à l'égard des publics en grande difficulté ;
Proposer des actions innovantes et des projets complétant l'offre de service pour répondre à la diversité et la complexité des problématiques et des besoins ;
Favoriser le mode participatif et inclusif des jeunes acteurs de leur parcours (valorisation des compétences, participation active a différents ateliers, fonction d'ambassadeurs etc ) ;
Veiller à stabiliser et consolider les parcours
**Savoir-faire**:
Autonome, vous inscrivez votre action professionnelle dans un travail d'équipe et vous saurez faire preuve d'initiatives et d'engagements ;
Techniques pédagogiques, Techniques d'écoute et d'accompagnement à la personne ;
Connaissance des politiques publiques et du champ de la protection de l'enfance ;
Informer et sensibiliser la personne ou le groupe aux thèmes de prévention et apporter un appui personnalisé ;
Communiquer sur ses activités, résultats et observations auprès de sa structure ;
Communication interne et externe ;
**Savoir être**:
Organisation, méthode
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité d'analyse, force de proposition
Travail en équipe
**Profil**:
Expérience souhaitée
Diplôme DEES-DEAS-BPJEPS-MASTER STS
Permis B requis,
**Conditions du poste**
**Type de contrat** : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/05/2024
**Temps de travail** : 35h/semaine
**Lieu de travail** : Montluçon
**Rémunération**: Convention du ,
**Prise de poste** : 1er Aout 2023
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 10 mois
Lieu du poste : En présentiel
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