Charge-e de Communication Audiovisuelle - Strasbourg, France - Eurométropole de Strasbourg

Eurométropole de Strasbourg

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Administration mutualisée de plus de 7000 agents-es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitants-es.

La Direction de la Communication est chargée d'établir les stratégies de communication, en lien avec la feuille de route de la direction générale et les valeurs de la collectivité.

Elle est chargée de coordonner l'ensemble des actions de communication de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg.

Elle comprend 6 départements : la communication externe, la communication numérique, la communication interne, les éditions, les relations presse et la veille stratégique.
- Analyser les besoins des élus et des services et les conseiller dans le choix de supports et outils audiovisuels.
- Organiser et coordonner les productions vidéo internes et externes.
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des opérations placées sous sa responsabilité.
- Piloter et suivre les prestataires mis à contribution : agences web et audiovisuelles.
- Élaborer et réaliser des vidéos pour les supports numériques de la collectivité et ses réseaux sociaux (actualités de la collectivité, campagnes pour les supports de communication de l'institution).
- Évaluer et analyser les besoins des services de la collectivité en terme de narration et de mise en images de l'environnement territorial et des compétences de la collectivité.
- Proposer les solutions artistiques et les contenus envisageables en fonction des sujets (type de mise en scène, acteurs ).
- Rédiger les scénarios appropriés.
- Élaborer la mise en forme des notes d'intention et des documents de suivi de production (trame, découpage technique ).
- Organiser les plannings de tournage (prise de RDV téléphoniques, gestion logistique ).
- Participer à l'élaboration des documents de communication et mettre en œuvre les prises de vues.
- Effectuer la captation vidéo et audio (utilisation de différents types de caméras/appareils photos, micros ).
- Réaliser la post-production des images et vidéos (montage, mixage sonore, étalonnage, export et traitement).
- Mettre en ligne les productions vidéos (web, réseaux sociaux ).
- Participer aux manifestations officielles de la collectivité.

Vous pilotez et coordonnez des opérations de communication audiovisuelles dans les champs de compétence de la Ville et de l'Eurométropole à destination des sites internet et des réseaux sociaux de la collectivité.

Vous concevez et scénarisez les contenus multimédias pour les sites internet de la collectivité (vidéos, streaming live, sons) ainsi que des reportages vidéos.

Vous réalisez des prises de vue de la vie de l'institution et de ses partenaires.
- Bac+4 en communication avec techniques et activités de l'image et du son, production audiovisuelle orientée web.
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Expertise des techniques de tournage, écriture, montage et traitement vidéo.
- Expertise des principales normes et technologies multimédia (gif, avi, mpg, mov )
- Maîtrise des techniques de communication et expertise à créer et mettre en œuvre des démarches et outils de communication.
- Maîtrise des techniques de prise de son, illustration musicale et sonore.
- Maîtrise des médias sociaux : Facebook, Twitter, Instagram...
- Maîtrise des techniques de traitement audio et vidéo et expertise des logiciel Photoshop, After Effects, Final Cut Pro, Premiere.
- Maîtrise des environnements Macintosh et Windows.
- Connaissance du fonctionnement des outils CMS.
- Pratique des langues allemande et anglaise.
- Capacité à utiliser et maintenir du matériel numérique de prise de son et de tournage vidéo.
- Capacité à coordonner et à travailler en équipe.
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs-trices différents-es (habitantes-es, services, élus-élues, fournisseurs-ses, organismes, partenaires,...).
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Curiosité, intérêt pour les services et l'information des citoyens.
- Souplesse et disponibilité.

Travail possible en soirée et certains week-ends.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
- Prime de fin d'année.
- Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
- Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
- Chèques vacances sous conditions.
- Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques, ).