Chef de projet en transformation digitale - Aix-en-Provence, France - Talan

    Talan
    Default job background
    À temps plein
    Description

    Description de l'entreprise

    Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

    Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes.

    Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe... à travers 3 grandes expertises :

  • Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
  • La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
  • L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
  • Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.

    Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

    Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité

    Description du poste

    Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Aix-en-Provence et compte environ 200 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, l'agence s'agrandit

    Vous intégrez l'équipe Pilotage et Conception et participez à de vastes projets de transformation digitale.

    Vos futures missions :

  • L'accompagnement de nos clients dans l'analyse et la compréhension de leurs problématiques organisationnelles, métier et SI,
  • Le cadrage stratégique, schéma directeur et business plan,
  • La traduction fonctionnelle des besoins (processus, fonctionnalités, données),
  • La préconisation de solutions et assistance aux choix d'outils,
  • La conduite de la transformation et le pilotage de grands projets,
  • L'accompagnement du changement.
  • En outre, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la dynamique interne de l'agence : participation aux réunions de practice, implication dans les centres de compétences, développement commercial, création d'offres, et capitalisation des connaissances.
  • Cette liste est non-exhaustive des missions à réaliser sur le poste.

    Mode de travail hybride entre présentiel à l'agence Talan, locaux client et télétravail.

    Qualifications

    Votre profil :

  • Minimum de 4 ans d'expérience en gestion de projet IT
  • Autonomie, ténacité et rigueur dans la réalisation des missions
  • Compétences en communication et sens du service client
  • Orientation business pour contribuer à la relation client et au développement commercial
  • Capacité à travailler en anglais pour des missions internationales
  • Plus : Expérience avec des outils interactifs, méthodologie de gestion de projet ou de conduite du changement
  • Informations supplémentaires

    Avantages :

  • Localisation : Château de Galice à Aix avec un déménagement prochain sur Marseille
  • Télétravail possible, avec prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois ;
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Tickets restaurant
  • prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
  • Encouragement à l'intraprenariat avec accompagnement de nos directeurs
  • Processus de recrutement :

    L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :

  • Un premier échange de 30 min à 1h en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
  • 1 entretien opérationnel
  • 1 entretien managérial
  • 1 entretien avec un membre du comité de direction Talan Sud-Est (pour les profils senior)