Talent Development Specialist - Bourges, France - Ausy

Ausy

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre agence Ausy Orléans rayonne sur l'ensemble du Centre-Val de Loire.

Les collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : les technologies de l'information, les infrastructures et l'informatique industrielle.

Dans le contexte de notre transformation, le Talent est au cœur de notre organisation, et ausy s'engage à accompagner la carrière de chaque consultant.

Rattaché.e à un.e talent development leader, talent development specialist est le manager de proximité du consultant ainsi que son référent RH.

talent development specialist accompagne le choix des projets de chaque consultant, animé.e par leur réussite, leur épanouissement et leur progression.
- est garant.e de l'expérience consultant.

votre fonction

management
- gérer les consultants de votre périmètre en garantissant la meilleure évolution pour chacun des collaborateurs : choix des projets, suivi opérationnel,
- répondre à l'ensemble des problématiques rh (mobilité, carrière, légal, ) avec le support des business partners (drh, juridique, )
- accompagner les consultants dans le développement de leurs compétences, réaliser leurs entretiens annuels/professionnels, traiter les demandes de formations et d'upskilling
- développer le sentiment d'appartenance des consultants à travers votre relation de proximité, être disponible et à l'écoute des consultants, veiller à leur bien-être et à leur adhésion à ausy.

gestion opérationnelle
- participer aux instances internes liées aux talents, les revues de performance, les parcours d'évolution des hauts potentiels,
- favoriser le développement des compétences des consultants en inter-contrat et optimiser leur taux d'activité
- assurer le reporting de votre activité dans les outils dédiés
- déployer l'ensemble des process et dispositifs rh dans votre périmètre

votre profil

diplômé.e d'un bac+5 type école d'ingénieur ou école de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'it ou de l'ingénierie.

fédérateur, vous êtes reconnu.e pour votre leadership et votre capacité d'encadrement. votre excellent relationnel vous permet d'être garant de la satisfaction des équipes.

organisé.e et clairvoyant.e, vous savez faire preuve de pragmatisme dans un environnement de travail dynamique et exigeant.
- vous êtes force de proposition et savez challenger le système dans un but d'amélioration continue.résumé
- randstad digital france- CDI- domaine
- hr
- sous-secteur
- rh

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