Exploitant Transport - Saint-Herblain, France - Abalone

Abalone

Entreprise vérifiée

Saint-Herblain, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**

Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous
Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. Si on avait un âge : 30 ans et recrutements par an.
Si on avait une taille : aussi grande qu'un hexagone et au-delà 69 agences réparties en France et en Europe. Grand mais pas trop... service et proximité sont nos crédos.
Notre passion ? Les ressources humaines, le recrutement... Échanger, découvrir, rencontrer vous rencontrer.
La musique de notre quotidien ? Le Rock'n roll. On ne s'arrête jamais (ou presque ) et nous assumons notre identité forte et décalée plus connue sous « La Tribu qui avance du bon pas ».
Tous les postes proposés par Abalone sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors convaincu(e) ? Et si vous partagiez l'aventure ?

**Description**

L'agence ABALONE TERTIAIRE recrute un-e Exploitant-e Transport en CDI, pour un partenaire de la Tribu
Qui sont-ils ?
Notre client, filiale d'un groupe mondial, a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.
Il propose une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Quel sera votre rôle ?
Votre mission, si vous l'acceptez (promis, elle n'est pas impossible):
Au sein d'une équipe soudée de 5 personnes, vous aurez pour rôle principal la planification et l'optimisation de l'activité Transport:

- Planification des tournées dans un souci permanent d'optimisation logistique (huit Conducteurs, et une vingtaine de sous-traitants)
- Réajustements du planning en fonction des contraintes terrain et clients, en collaboration avec les Managers de proximité
- Remplacement du personnel absent
- Contrôle du nombre d'heures prévues et réalisées par les salariés, et de la conformité des plannings proposés avec la législation en vigueur et les restrictions médicales
- Anticipation des pics de besoins annuels
- Formalisation des plannings annuels pour le personnel (repos et congés payés), et transmission aux Managers de proximité pour validation

Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 37 heures du lundi au vendredi.

Alors, pour faire pencher la balance, voici les avantages proposés par notre partenaire:

- Salaire fixe de 30000 à 35000€ bruts annuels
- Horaires de travail flexibles et aménageables selon vos contraintes, dans un souci d'équilibre vie pro / vie perso
- Voiture de service pour les déplacements (ponctuels) en Centre Val de Loire
- Appartenance à une équipe solidaire, conviviale, qui souhaite le rester

Le profil idéal ?

Vous vous épanouirez sur ce poste grâce à votre sens de l'autonomie, votre sens des priorités, et un attrait pour le secteur d'activité.
Et les contraintes ?
L'équipe vise un objectif 0 accident du travail avec arrêt, atteint depuis 2 ans déjà
Vous devrez donc être très vigilant-e quant à la sécurité des collaborateurs, et alerter sur chaque risque.