Chargé de Développement RH - Plaisir, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Plaisir, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
CRIT Saint-Lazare recherche pour l'un de ses clients une chargé(e) développement ressources humaines (H/F) à Plaisir pour une durée de 6 mois.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines vos principales missions seront:

- Consolider le suivi des effectifs pour la division dans le respect de la notification définie lors du PMT
- Soutenir l'organisation et la gestion des différentes campagnes RH : campagne AI/Promo
- Suivre, analyser et mettre à disposition de données RH
- Contribuer à l'analyse qualitative et quantitative de la situation de la population de la Division
- Piloter les différents exercices d'Actu, budget et PMT
- Participer à la valorisation de l'activité par la coordination des actions de communication
- Coordonner l'analyse du dashboard RH de la direction aux différents niveaux d'organisation
- Préparer des fichiers en support aux différentes présentations RH
- GPEC : suivre et accompagner la mise en place des grilles de compétence pour la production
- Garantir la fiabilité et la qualité des données dans les SIRH compte-tenu des mouvements et des réorganisation
- Créer, administrer et optimiser les espaces partagés de stockage et/ou partage d'informations et en gérer les accès
- Participer à la valorisation de l'activité par la coordination des actions de communication Business
- Piloter la mise en place des revues d'équipe
- Bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle
- Capacité rédactionnelle
- Facilités avec les systèmes d'information

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 2 à 5 ans