Moniteur Educateur - Cuers, France - ASSOCIATION EN CHEMIN

ASSOCIATION EN CHEMIN

Entreprise vérifiée

Cuers, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive.

Au sein de son foyer d'hébergement pour Mineurs Non Accompagnés situé à CUERS, proposant un accueil collectif pour 20 mineurs âgés de 14 à 18 ans, nous recherchons dès que possible un Moniteur éducateur H/F à temps plein, en CDD. Possibilité de renouvellement de mois en mois.

Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 10 salariés, vous assurez l'accompagnement éducatif de 5 jeunes au quotidien (scolarité, insertion sociale et professionnelle, activités de loisirs et gestion des situations administratives).

Profil recherché : - Vous êtes doté(-e) d'un diplôme de Moniteur éducateur
- Idéalement, vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou avec le public des MNA - Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe - Vous êtes doté (e) d'une bonne aisance relationnelle. - Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative - Permis B + 2 ans obligatoire.

Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDD (temps plein/35 heures) Possibilité de renouvellement de mois en mois, Salaire de base selon CCN Alisfa de 2176 euros bruts/mois avec une Indemnité SEGUR supplémentaire de 183 net/mois. Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche. Horaires d'internat. Un week-end travaillé par mois. Astreinte rémunérée (1 fois /mois) 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires.

Informations complémentaires : - CSE (tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, Bons d'achat) - Parking gratuit à proximité du foyer, - Mutuelle d'entreprise avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 % -Management de proximité bienveillant

Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 176,00€ à 2 300,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Permis/certification:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel