cdi - supply & distribution planner eme - non marchand (f/h) - Saran, France - Sephora

Description

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d'être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l'EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.

Au cœur de l'activité Sephora et à l'interface de nombreux services, le rôle du Supply & Distribution Planner est clé dans notre organisation logistique.

Le Supply & Distribution Planner reporte au Supply & Distribution Planning Manager. Il est l'interlocuteur clé des fournisseurs, des clients internes mais aussi des pays de la zone EME sur le périmètre NON MARCHAND (Fournitures et PLV) : Références permanentes et one shots liés aux animations).

Son rôle principal est d'assurer la bonne exécution des opérations d'approvisionnements de nos entrepôts (via nos commandes fournisseurs et flux inter-entrepôts) mais aussi de piloter le déploiement de nos produits sur l'ensemble des magasins Europe, tout en garantissant les objectifs de coûts, de stocks et de délais.

Il est garant de l'excellence opérationnelle de son périmètre depuis les briefs Marketing jusqu'à la livraison des produits en magasins.

Il devra développer un excellent niveau de collaboration avec de nombreux départements de l'entreprise (Demand Planning – Offre - Merchandising – Logistique - Projets – Achats – Marketing – Opérations – Master data), mais aussi avec nos prestataires logistiques et les pays dans lesquels nous sommes implantés.

En parallèle, le Supply & Distribution Planner travaillera sur l'amélioration continue du service (documentation des savoir-faire, optimisation des flux, des process, recherche de synergie, reporting, etc.), et pourra participer à la mise en place des projets de transformation logistique globaux.

Enfin, il devra mesurer, suivre et partager les performances du département.

Périmètre actif sur 15 pays, 3 entrepôts centraux, 800 points de livraison, 80 fournisseurs.

Poste basé à Saran (ORLEANS, 45)

DETAILS DU POSTE

• Mise à jour des paramètres articles (statuts, fin de vie, ROP)
• Mise à jour et analyse de la proposition de commandes fournisseurs
• Création des commandes fournisseurs
• Suivi des livraisons (délai/qté/conformité produit) de la commande fournisseur jusqu'à la livraison magasin
• Gestion des litiges
• Garantir l'envoi des produits en magasin en fonction des besoins pays, du retroplanning et des objectifs de stock.
• Coordonner les flux vers les pays Européens
• Allouer les produits en accord avec les priorités/opportunités et contraintes tant en termes d'expédition que de transport
• Elaborer et communiquer les volumes à expédier et les calendriers aux équipes logistiques
• Gestion du stock
• Gestion de la fin de vie
• Construction des rétroplannings
• Construction des plans d'approvisionnement
• Participation au brief Marketing
• Mise à jour des fichiers de suivi
• Gestion des alertes
• Leader les réunions relatives à son scope
• Coordination interne
• Coordination RSE
• Suivi des indicateurs de performance clés : dispo produits, budget stock, dépréciation, destruction, retroplanning

N'hésitez plus à postuler si vous avez...

• Un diplôme en Supply Chain/Logistique/Approvisionnement
• 5 ans d'expérience en Supply Chain dans le secteur de la distribution
• Un niveau anglais et français courant
• Une bonne maitrise du pack Office et des compétences avancées sur Excel (SAP est un plus)
• Une excellente communication à l'écrit comme à l'oral ainsi qu'une bonne aisance relationnelle
• Une excellente capacité de résolution de problème, de synthèse et d'analyse (orienté action)
• Des qualités reconnues de réactivité et d'anticipation
• Un esprit ouvert, positif, dynamique, entreprenant et doté de rigueur
• Une bonne aptitude à travailler dans un environnement rapide et changeant

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d'équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l'égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d'évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.