Sage-femme - Quimper, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

Quimper, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE**
32 boulevard dupleix
Quimper

Département de habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Quimper

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 21/02/2023

**Type d'emploi**
- Contrat de projet- ?**Motif de vacance du poste**
- Nouveau projet

**Durée de la mission**
- 22 mois

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Santé publique > Activités de soins**Grade(s) recherché(s)**
- Emploi contractuel de cat. A**Métier(s)**
- Sage-femme**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Descriptif de l'emploi**

En lien avec l'équipe pluri-professionnelle du territoire d'action sociale et les professionnels de santé libéraux et/ou hospitaliers, la/le sage-femme de PMI réalise l'accompagnement médico-psycho-social des femmes enceintes et accouchées à domicile ou en CDAS (le domicile est privilégié). Il/elle concourt à la promotion de la santé de la femme et à leur accès à la contraception. La/Le sage-femme contribue au dispositif de protection de l'enfance

**Missions et conditions d'exercice**
- Prévention et promotion de la santé de la mère et de l'enfant
- Protection de l'enfance
- Travail partenarial
- Planification et éducation familiale
- Participation aux réunions institutionnelles et aux actions issues du projet de direction
- Observation en santé publique

**Profils recherchés**
- Connaissances et technicités professionnelles:
- Savoirs spécifiques en gynécologie-obstétrique, pédiatrie et pharmacologie de la grossesse et du postnatal.
- Maitrise des techniques d'entretien individuel ou de groupe, de recueil d'informations
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif relatif à la périnatalité et des conditions d'exercice de la profession de sage-femme + réglementation concernant le secret professionnel, et le partage d'informations dans le médicosocial.
- Connaissances dans la lutte contre les violences faites aux femmes et en addictologie (notamment l'aide au sevrage tabagique)
- Maitrise de l'outil informatique
- Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance et de la législation associée

Compétences transversales Disponibilité, adaptabilité:
- Capacités relationnelles, de communication, d'écoute, pédagogiques
- Capacités de prise de recul, de distanciation
- Sens de l'organisation et du service public
- Sens du travail en équipe, du travail partenarial
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Confidentialité et secret professionnel
- Autonomie

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Pour postuler, avant le mardi 21 février 2023 au plus tard:

- 1/ Indiquez le n° de l'offre :
- Lettre de motivation
- C.V.
- Copie des diplômes
- Dernier arrêté d'avancement d'échelon et/ou de situation administrative, attestation d'inscription sur liste d'aptitude ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en cours de validité
- À l'attention de:

- Monsieur le Président du Conseil départemental du Finistère
- Direction de la transformation des systèmes d'information et des ressources humaines
- Unité recrutement
- 32 Boulevard Dupleix
- CS 29029
QUIMPER Cedex