Responsable Formation - Courbevoie, France - Dexia

Dexia

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Type de contrat CDI localisation du poste Europe, France, Ile-de-France Lieu 1, passerelle des reflets 92400 Courbevoie

**Description du poste**:
Nous recherchons un/e Responsbale Formation en charge de piloter et développer sa stratégie de formation.

Rattaché.e au HR Business Partner, référent Transformation, vous pilotez le processus formation et intervenez sur l'ingénierie pédagogique et le suivi de l'offre de formation et vous favorisez l'engagement des collaborateurs.
- Missions:
**1. Stratégie de formation**
- Recueil des besoins de formation (auprès du management, à l'issue de la People Review, à travers les Entretiens Professionnels ), analyse des besoins en enjeux compétences et veille à l'adéquation de l'offre de formation.
- Participation à l'élaboration de la politique de formation et développement de compétences et proposition dans les évolutions de la stratégie de formation, de l'offre de formation et de l'expérience learning pour les collaborateurs.
- Préparation et animation des commissions formation et organisation de la communication des orientations formation.

**2. Élaboration du plan de formation et conception pédagogique**
- Conception et pilotage des solutions innovantes en matière d'apprentissage afin de soutenir le développement des collaborateurs à tous les niveaux et dans tous les domaines de compétences.
- Rédaction des cahiers des charges des actions de formation en mettant l'accent sur une approche dynamique et mixte (ateliers, solutions numériques, développement de réseaux, formation interne /externe, etc.)
- Innovation pédagogique en suivant les tendances en matière d'ingénierie pédagogique et réalisation d'une veille active sur les évolutions règlementaires de la formation professionnelle.

**3. Déploiement de l'offre de formation**
- Dans un contexte d'externalisation partielle des services de formation (backoffice), supervision de la bonne coordination du prestataire concernant:

- La gestion administrative et le déploiement des actions de formation (planification, organisation, qualité et suivi des programmes ) ;
- La production des différents reportings légaux et règlementaires (bilans formation, reporting )- Pilotage de la qualité des prestations pédagogiques (suivi des évaluations et des indicateurs) et réalisation des reportings quantitatifs et qualitatifs.
- Développement des relations de confiance avec l'ensemble des parties prenantes (RH, management, collaborateurs, achats, communication interne, fournisseurs externes etc.) afin d'être un véritable partenaire en ce qui concerne les besoins d'apprentissage.
- Création des communications pour mettre en avant l'offre de formation et animez activement tous les formats de l'Académie de Formation (experts internes) à destination de l'ensemble des collaborateurs.
- Admnistration de la plateforme de formation (Talentsoft) et participation au développement des modules SIRH formation.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent être enrichies pour répondre aux besoins de l'entreprise.**Profil recherché**:
Vous êtes diplômé-e d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous disposez de 5 à 8 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire en formation, gestion des talents ou accompagnement RH.

Vous êtes dynamique, pédagogue et disposez d'excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.

Vous êtes force de proposition, créatif-ve, organisé-e et rigoureux-euse.

Vous disposez de solides compétences en termes d'analyse et synthèse, savez gérer les priorités et faites preuve de polyvalence.

Vous parlez couramment l'anglais.

Vous maîtrisez le pack office et les outils office 365.

La maîtrise de Talentsoft serait un atout.