Head of Marketing Allemagne - Paris e, France - Cabaïa

Cabaïa

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 5 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Cabaïa recrute un(e) Head of Marketing Allemagne**

Cabaïa est une marque unique qui transforme spontanément ton quotidien et te libère des contraintes pour te permettre d'affirmer ta différence Tu as peut-être entendu parlé du "bar à bonnets" ? Ce concept un peu fou, fun, cool, et carrément décalé qui a permis a plus de hommes, femmes, et enfants de décrocher un sourire au pire, un fou rire dans le meilleur des cas, mais surtout de changer leurs pompons sur leurs bonnets
- C'était nous _

Tu as peut-être également entendu parler du "tour du monde en 80 sacs" qui te permet de personnaliser ton sac à dos, c'était encore nous Ou encore "la guinguette à chaussettes" qui règle le mystère de la chaussette perdue en machine à laver ? Toujours nous... ;) Aujourd'hui, CABAIA c'est quoi ? Nous sommes distribués à travers 3 canaux de distribution : 21 boutiques, des pop up store en France, un réseau de plus de 5 000 revendeurs multimarques, et un e-shop

Nous continuons à inventer et créer de nouveaux concepts et produits, mais tous nos concepts conserveront le même ADN : un produit accessoire fun, coloré, dans un univers original, une super expérience client et un leitmotiv : "AMAZING EVERY DAY". Avec une équipe de 28 ans de moyenne d'âge, d'horizons complètement différents, nous voulons casser les codes du retail traditionnel pour devenir le leader européen (dans un premier temps) de l'accessoire. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des collaborateurs, en respectant un maximum de diversité, d'équité et d'inclusion.

**Les principaux avantages chez Cabaïa**:

- Culture stimulante, décalée et colorée et basée sur des valeurs fortes ;
- Equilibre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail partiel ;
- Des RTT pour tous ;
- Une politique d'augmentation annuelle ;
- BSPCE à hauteur de 15% du salaire annuel ;
- De nombreux moments de convivialités et afterwork avec l'équipe ;
- Et bien plus

**Tes missions seront**:
Au sein de l'équipe Marketing, tu auras en charge le développement de la marque Cabaïa sur le territoire Allemand en développant la partie marketing et en localisant nos canaux de distribution afin de s'adapter à ce marché.

**Marketing**:

- Planification marketing sur la zone DE-AT-CH ;
- Mise en place de partenariats locaux (Instagram, co-branding...) ;
- Adaptation des campagnes françaises et mise en place de campagnes de communication dédiées ;
- Gestion de l'influence allemande ;
- Mise en place de wording dédié pour la marque, les différents concepts et établissement d'un référentiel commun ;
- Gestion des relations de presse locale et de la partie B2B.

**CRM & contenus**:

- Gestion de la stratégie éditoriale, rédaction des newsletters et des mails automatiques en coordination avec la Head of CRM ;
- Rédaction des articles de blog, stratégie éditoriale et planification ;
- Briefe vidéo/image dédié pour le marché allemand (vidéo post achat, hello cabaia, ads...).

***Management**:

- Management de l'équipe Marketing allemande et définition des roadmaps ;
- Formation et recrutement de nouveaux stagiaires et alternants ;
- Définition et suivi des OKR du pôle.

**E-commerce**:

- Adaptation du e-commerce et de sa stratégie édito à l'Allemagne ;
- Traduction et optimisation des wordings ;
- Mise en place d'un plan d'animation commercial local en coordination avec le pole e-commerce ;
- Mise en conformité du site par rapport aux requis légaux allemands.

**Compétences**:

- **Rigueur** : parce que c'est primordial pour le suivi de l'activité quotidienne ;
- **Flexible**: tu sais parfaitement t'adapter à la double culture et tu es capable de switcher d'un projet à un autre ;
- **Capacité à développer les compétences de ses équipes** : empatique et exigeant(e), tu formes et fait monter en compétences tes équipes ;
- **Force de proposition** : tu n'as pas peur de mettre en place de nouveaux projets pour optimiser nos performances

**Profil recherché**:

- Tu as une expérience significative sur un poste similaire ;
- Tu es autonome et ultra proactif(ve) dans ton travail ;
- Tu possèdes la double culture, française et allemande, qui te permettra de développer au mieux notre image dans ce pays
- Le management n'a plus de secret pour toi et tu sais embarquer une équipe dans un projet challengeant
- Tu aimes le travail d'équipe : ici c'est team first

**Process de recrutement**:

- Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
- Entretien #2 avec Emilien - Co Fondateur (45 min - 1h) ;
- Cas pratique ;
- Entretien #3 et restitution du cas pratique avec Bastien - Fondateur et Emilien (1h).