Responsable Du Service Aides Financieres - Cergy, France - CAF DU VAL-D'OISE

CAF DU VAL-D'OISE
CAF DU VAL-D'OISE
Entreprise vérifiée
Cergy, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Contexte**:
La CAF du Val d'Oise emploie 600 collaborateurs au service de allocataires et de nombreux partenaires. Elle verse chaque année 1,6 milliard d'euros au titre des prestations légales et 134 millions au titre de l'action sociale.

Le service des Aides financières individuelles (AFI) recherche son nouveau manager. Véritable levier complémentaire aux prestations légales et outil du travail social, le service est chargé de verser les aides financières encadrées par le Règlement intérieur d'action sociale voté annuellement par notre Conseil d'administration pour un montant annuel de 3 millions d'euros.

**Mission/Activités**:
Les missions principales du/de la nouveau/nouvelle responsable seront de reconstituer l'effectif de l'équipe (recruter et former), construire une cohésion d'équipe et assurer la continuité de service en établissant un plan de reprise pour accélérer le traitement et rattraper le retard pris compte-tenu des effectifs. Le/la responsable devra également:

- Assurer le pilotage de l'activité de l'équipe : élaboration des programmes de travail, planification des travaux, suivi des échéances et de la production en veillant à la motivation et à la cohésion de l'équipe ;
- Planifier et suivre les campagnes vacances en lien avec VACAF et le service communication ;
- Assurer le paramétrage des applicatifs SIAS AFI et SIAS ATL ;
- Assurer le suivi et la maîtrise des enveloppes afférentes dans le cadre du suivi du budget d'action sociale, en lien avec le référent budgétaire ;
- Etre force de proposition sur les projets d'évolution des aides financières en lien avec la direction pour proposer des innovations aux administrateurs de la Commission d'action sociale (règlement intérieur d'action sociale, politique vacances) ;
- Rédiger des notes destinées aux instances de gouvernance de la Caf ou aux partenaires ;
- Représenter la Direction dans des groupes de travail externes ou internes, des instances, et auprès des partenaires ;
- Piloter ou co-piloter des groupes de travail internes, des projets transversaux ;
- Rendre compte à la hiérarchie, en étant force de proposition sur le suivi de l'activité, des problématiques ou des difficultés identifiées au sein du service.

**Compétences**:

- Connaissance de base de l'action sociale familiale et/ou des prestations légales gérées par la Caf
- Appétence pour les activités techniques
- Compétences d'animation et de pédagogie
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
- Une Connaissance et pratique des principes, méthodes et techniques du management (délégation, fixation d'objectifs, évaluation) serait un plus.
- Un accompagnement à la prise de poste sera délivré par l'actuelle titulaire du poste.

**Conditions particulières**:
**Contact**:
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Niveau de qualification NIVEAU 5B
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