Chargé(E) de Communication - Lyon, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

***

**MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION**
67, esplanade du breuil - cs 20811
Macon cedex

Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 150 millions d'euros.

**Site web de l'employeur**

**Lieu de travail**
- Macon

**Poste à pourvoir le**
- 24/04/2023
- 04/03/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - création d'emploi- ?**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Communication > Stratégies de communication**Grade(s) recherché(s)**
- Attaché
- Rédacteur
- Technicien
- Adjoint administratif
- Adjoint adm. principal de 2ème classe
- Adjoint adm. principal de 1ère classe
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 2ème classe
- Adjoint technique principal de 1ère classe**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de communication,
- Chargé ou chargée de création graphique**Ouvert aux contractuels**
- Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Oui**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**

Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et expérimenté(e) ? Si vous êtes séduit(e) par la communication institutionnelle, vous pouvez intégrer le Service Communication de la communauté d'agglomération de Mâcon. Celui-ci conçoit et met en œuvre, la stratégie interne et externe, informe les usagers et développe l'image de MBA sur tout le territoire.

**Missions et conditions d'exercice**
- 1. Conception de supports de communication:
- Rechercher et étudier les informations qui conditionnent la création ou l'exécution de la commande (recevoir le brief)
- Proposer les moyens et supports de communication adaptés aux objectifs de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires : esquisse, préprojet, prémaquette, choix des supports, des techniques ou du style
- Réalisation de supports de communication
- Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.
- Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable, effectuer les modifications ou corrections éventuelles
- Appréhender les demandes et conseiller les services de la collectivité en matière de création
- Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées
- Suivre les productions de documents et supports

2. Réseaux sociaux et mise à jour du site internet:
- Contribue à la mise à jour de l'actualité de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Met à jour les informations des services sur le site internet

3. Suivi administratif:
- Préparer les courriers et parapheurs, assurer les envois de documents
- Se tenir informée de l'actualité de la collectivité,
- Assurer le remplacement de la responsable de communication en cas d'absence.

4. Relations de presse / Relations publiques:
- Assurer le suivi des relations de presse
- Assurer l'organisation matérielle et logistique des évènements de la collectivité
- Faire le relais afin de répondre aux questions du public toujours après consultation du chef de service via le site ou les réseaux sociaux
- Faire le lien presse/Elu pour la préparation des interviews des élus
- Relayer les informations de MBA auprès des communes.

5. Imprimeurs:

- Gérer les relations avec les imprimeurs devis, envoi de fichier**Profils recherchés**
- Savoirs:
- avoir des connaissances web
- connaître le fonctionnement d'une collectivité
- connaître le fonctionnement des différents services
- connaître Excel et World

Savoirs faire:
- avoir des compétences de suivi de projet
- avoir une connaissance le fonctionnement des réseaux sociaux
- Maîtriser les logiciels de conception graphique et mise en page(s) Adobe
- Maîtriser les techniques et les outils de réalisation de l'image
- Maîtriser les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique

Savoirs être:
- savoir gérer son temps
- être rigoureux
- respecter le circuit de validation
- être polyvalent

Contact

**Contact**

**Informations complémentaires**
- Candidature (lettre de motivation et CV)
- accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à adresser à:

- Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
- Direction des Ressources Humaines
- 67, esplanade du Breuil - CS MACON CEDEX- Informations complémentaires:

-  Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
-  Adhésion au CNAS et titres restaurant
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