Ash Agent de Service Hospitalier Ehpad - Caen, France - CCAS Centre Communal d'Action Sociale

CCAS Centre Communal d'Action Sociale

Entreprise vérifiée

Caen, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère 8 établissements pour personnes âgées, dont un établissement d'hébergement pour personnes dépendantes (EHPAD) situé au sud-est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 62 agents.

Vous contribuez à améliorer la vie quotidienne des résidents de l'EHPAD (en conformité avec la loi du 2 janvier 2002, rénovant l'action sociale et médico-sociale et dans le cadre de la loi du 28 décembre 2015 relative à l'adaptation de la société au vieillissement) en assurant l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux.

**1) ENTRETIEN DU CADRE DE VIE - PROPRETE ET HYGIENE DES SURFACES ET DES LOCAUX**
- Assurer la propreté et l'hygiène des logements, des surfaces et des locaux et notamment:

- diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir (logement des résidants, espaces communs et espaces de travail),
- assurer l'entretien, l'hygiène et la désinfection en fonction de la planification des tâches, des consignes et priorités (fiches de tâches, protocoles, planning, etc.)
- nettoyer les sols des circulations et des espaces à l'aide de balayage manuel (chariot) ou des machines pour les espaces communs (monobrosse, autolaveuse )
- nettoyer vitres et portes si besoin
- Ramasser, trier et évacuer les déchets ; vider les poubelles dans les conteneurs
- Soigner les plantes d'intérieur
- Vérifier et signaler l'état des mobiliers
- Nettoyer les sanitaires communs et les vestiaires du personnel
- Ouvrir et fermer les portes des communs
- Suivre le réassort des stocks de produits dans les étages
- Signaler l'état des stocks de produits utilisés
- Assurer l'entretien et la désinfection du matériel et son rangement
- Mettre en œuvre et respecter les protocoles, tracer l'activité sur le logiciel "Netsoins"

**2) ROLE D'ACCOMPAGNEMENT DANS LES GESTES DE LA VIE QUOTIDIENNE ET DE VIGILANCE A LA SITUATION ET A LA SECURITE DES PERSONNES ET DE L'ETABLISSEMENT**
- Sur demande de la coordination hébergement ou de l'infirmière coordonnatrice, aidé à la toilette simple ou, pour les toilettes plus complexes, accompagnée et/ou sous couvert de l'aide-soignante (en cas de nécessité)
- S'organiser, observer et respecter la personne âgée, la stimuler
- Adopter une attitude bienveillante et respectueuse à l'égard des résidants, assurer leur confort
- S'assurer de la sécurité des résidants en respectant les consignes de sécurité et les protocoles et notamment transmettre les informations sur l'état général du résidant et sur les évènements particuliers en tenant compte de l'urgence et participer à la mise en œuvre des différents plans de prévention (épidémies saisonnières, plan canicule )
- Accompagner la personne dans ses déplacements quotidiens
- Participer à la sécurité du bâtiment en appliquant les protocoles et consignes
- Mettre en œuvre et respecter les protocoles, tracer l'activité sur le logiciel "Netsoins"

**3) SERVICE DE RESTAURATION**
- Desservir les tables, nettoyer la salle, les tables, le sol, les chaises, etc..(petit-déjeuner, restauration du midi)
- Assurer le service en salle (en cas de nécessité)
- Mettre en œuvre et respecter les protocoles, tracer l'activité

**4) PARTICIPER AU PROJET D'ETABLISSEMENT, AU DEVELOPPEMENT DE LA VIE SOCIALE ET AU SUIVI DES RESIDANTS**
- Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité et participer aux réunions d'équipe
- Participer au projet de vie individuel du résidant : sa définition, sa mise en œuvre avec les collègues de l'établissement et l'équipe transversale
- Animer des ateliers ou accompagner les personnes âgées pour certaines animations ou actions de convivialité
- Participer aux animations festives de l'établissement, aux activités de décoration, et à la programmation et à la mise en place (y compris logistique) d'animation à la demande et sous la supervision de l'animateur coordonnateur
- Informer les personnes sur le programme d'animation et les inciter à y participer
- Donner des informations adaptées aux interlocuteurs
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des nouveaux embauchés, remplaçants et stagiaires

**5) Activité occasionnelle : ENTRETIEN DU LINGE ou PLONGE en cas de nécessité ou en cas de besoin programmé de remplacement.**

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération : 1 767,00€ à 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Disponible le week-end
- Travail les jours fériés
- Travail posté

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel