Responsable Formation - Lyon e, France - LIP Recrute pour LIP

LIP Recrute pour LIP

Entreprise vérifiée

Lyon e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Depuis 18 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.

Avec plus de 620 salariés et 150 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités.

Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous

Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe.

Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences

LIP continue sa progression et recrute un(e) Responsable Formation pour renforcer son équipe au sein de notre Siège situé à Lyon 7eme.

Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et en collaboration avec l'équipe Formation composée de 2 personnes, vous avez la responsabilité des missions suivantes:
Définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences:

- En lien avec la direction, participer à la mise en œuvre de la nouvelle stratégie de formation pour élaborer une politique de formation cohérente avec les enjeux de l'entreprise.
- Piloter le recensement des besoins de formation, puis élaborer le plan de développement des compétences. En assurer le déploiement et le suivi.
- Conseiller les managers et salariés sur les questions relatives à la formation
- Concevoir de nouvelles formations sur mesure (ingénierie pédagogique, cahier des charges, fil conducteur, programme et création de supports de formation)
- Participer à la conception de modules de formation en blended ou e-learning, assurer l'adhésion des collaborateurs à cette nouvelle plateforme
- Animer des formateurs internes et externes
- En lien avec l'équipe, assurer la refonte du catalogue de formations existant : propositions de nouvelles formations, de nouveaux OF
- Piloter et participer à la mise en œuvre du plan de formation et sa gestion administrative
- Participer à la vie de notre organisme de formation et assurer le suivi de la certification Qualiopi
- Piloter l'activité de notre prestataire formation intérimaire
- Evaluer et mesurer les impacts des actions de formation

Gestion et optimisation du budget
- Participer à la définition du budget et suivre sa consommation
- Optimiser le financement des formations (Relations avec la branche professionnelles, notre OPCO, montage de dossiers de financement, négociations avec les prestataires, CPF )

Management d'équipe
- Management et accompagnement de l'équipe dans sa montée en compétences

Projets formation et veille
- Participer à la recherche et la mise en œuvre d'un LMS et d'un outil de e-learning
- Participer à la mise en œuvre d'une nouvelle organisation de la formation au sein de l'entreprise
- Assurer une veille des réformes de la formation professionnelles et des dispositifs de formation

Profil recherché:
Responsable Formation confirmé(e), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum acquise en entreprise sur un poste similaire où vous avez managé des équipes formation. Une expérience passée acquise au sein d'un organisme de formation ou d'un cabinet de conseil en formation sera également appréciée.

Autonome en ingénierie pédagogique et sur la gestion de prestataires externes et internes, vous avez pratiqué sous une plateforme LMS. Une bonne maîtrise de la gestion de projets et de la gestion financière est également nécessaire.

Doté(e) d'un très bon niveau de communication orale et écrite, vous appréciez les environnements dynamiques, avez une forte culture du résultat et le goût du challenge. Manager H/F participatif(ve), vous savez fédérer votre équipe par votre expertise et votre engagement. Vous disposez également de réelles compétences de rigueur et d'organisation.

Rémunération:
Selon profil et experience