Chef D'équipe Parc - Fos-sur-Mer, France - TEA FOS

TEA FOS

Entreprise vérifiée

Fos-sur-Mer, France

il y a 18 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Groupe Charles André Transports (GCA), leader sur son marché, exploite plus d'une centaine de filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif total d'environ 9600 collaborateurs.

Les activités principales du Groupe sont le transport de produits dangereux et de matières sensibles, le stockage vrac, les stations de lavage PL, et la logistique automobile.

La Division Logistique automobile regroupe diverses activités dont le transport de véhicules neufs ou d'occasions, le stockage et la préparation des véhicules (esthétique, carrosserie, pose d'accessoires ). Elle est composée de plus de 30 filiales opérationnelles en France et à l'étranger et représente plus de 1800 collaborateurs.

Afin d'accompagner le développement d'une de nos filiales, TEA FOS, nous recrutons un (e) Chef d'équipe Parc, sous la responsabilité du Responsable de Service.

**Vos missions principales**:

- Encadrer une équipe d'exploitation d'en moyenne 30 personnes
- Accompagner ses collaborateurs dans l'exécution de leurs missions:

- Préparation des lots de véhicules
- Maintenance
- Approche atelier
- Sortie atelier
- Intervenir dans l'analyse des KPI liés à la productivité et la qualité de son équipe
- En conformité avec la politique sociale de l'entreprise, développer et assurer, au sein de son service, un management de proximité favorisant la réalisation des objectifs (brief quotidien, affectation)
- Être garant du respect de la règlementation sociale de l'équipe qui lui est affectée
- Participer au recrutement des collaborateurs et à leur intégration
- S'occuper de la formation des salariés qui lui sont affectés et en les faisant évoluer avec une montée en compétence progressive
- Adapter l'effectif en fonction de l'activité
- Travailler dans l'anticipation permanente des opérations à effectuer et des effectifs qui y sont rattachés
- Suivre et contrôler la qualité du travail effectué afin de garantir le niveau de satisfaction client
- Travailler sur l'amélioration continue des performances du site, faire remonter les difficultés du terrain à ses supérieurs puis proposer et mettre en place des outils ou des solutions afin d'optimiser la qualité et la productivité
- Réaliser les EA/EP de son équipe
- Travailler en permanence dans le respect des normes iso du groupe (ISO 9001 notamment)

**Connaissances et capacités**:

- BAC + 2 Logistique (BTS / DUT)
- 2 ans d'expériences requis sur une fonction similaire
- Maitrise indispensable du Pack Office : WORD, EXCEL, OUTLOOK
- Permis B depuis plus de deux ans

**Qualités personnelles**:

- Capacité organisationnelle
- Sens de l'anticipation
- Aisance relationnelle
- Sens du collectif, esprit d'équipe
- Être proactif
- Compétence méthodologique
- Persuasion
- Résistance au stress

Prise de poste en CDD évolutif vers un CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles

Lieu du poste : In person