Moniteur Educateur spécialité Entretien Des Locaux - Montreuil, France - ESAT Marsoulan

ESAT Marsoulan

Entreprise vérifiée

Montreuil, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

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**COMPETENCES REQUISES**

Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

Connaitre les spécificités des différents produits d'entretien, leur contraintes d'utilisation, leur toxicité,...

Assurer les travaux nécessaire au nettoyage et à l'entretien des
- surfaces et locaux du bâtiment administratif et du pôle médico-social
- Trier et évacuer les déchets courants
- Décaper, protéger les revêtements
- Nettoyer les meubles et accessoires
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
- Collaborer à certaines tâches périphériques
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Assurer divers travaux d'entretien au sein de l'établissement
- Assurer les travaux nécessaire au nettoyage et à l'entretien des
- surfaces et locaux du bâtiment administratif et du pôle médico-social
- Trier et évacuer les déchets courants
- Décaper, protéger les revêtements
- Nettoyer les meubles et accessoires
- Nettoyer les surfaces vitrées
- Contrôler les approvisionnements en matériel et produits
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Respecter l'environnement en respectant les consignes indiquées sur les produits utilisés
- Collaborer à certaines tâches périphériques
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel
- Assurer divers travaux d'entretien au sein de l'établissement

Encadrement d'un groupe de Travailleurs Handicapés.
- Prendre connaissance des exigences clients
- Participer à la réflexion autour de l'organisation générale du travail
- Aménager les postes de travail en lien avec l'ETS et le bureau des méthodes
- Adapter l'outil de travail au TH
- Vérifier la qualité tout au long de la production
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Inciter à la participation des TH aux prestations de groupe et prestations individuelles
- Prendre connaissance du bilan financier mensuel
- Remplir les fiches du suivi de production
- Transmettre les informations aux coordinateurs d'équipe
- Assurer une polyvalence sur les différentes équipes de l'unité d'affectation et sur les différentes unités de production après avis du chef de service (participer aux prestations de groupe).
- Accueillir le TH au sein de l'équipe
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé du TH et le mettre en œuvre en lien avec l'Educateur Technique Spécialisé qui en assure le suivi.
- Veiller au respect et au bien-être du TH en prenant sa parole en considération
- Garantir l'autonomie et la dignité du TH
- Favoriser la mobilité du TH sur les différentes équipes
- Repérer les potentiels du TH
- Assurer le maintien des acquis techniques et permettre le développement des potentiels du TH
- Alerter l'ETS (ou le coordinateur d'équipe) sur les situations et problèmes particuliers concernant les usagers
- Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflits divers, dans le respect des protocoles définis par l'Etablissement et en lien avec l'ETS (ou le coordinateur d'équipe).
- Initier les TH aux règles générales du travail
- Instaurer des règles et des habitudes conformes au monde du travail
- Transmettre une culture professionnelle et technique
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement et des règles de vie au travail
- Participer à l'évaluation du niveau de rémunération du TH
- Faire respecter les règles élémentaires d'hygiène
- Gérer les présences et les congés des TH
- Gérer les autorisations de sortie des TH sous couvert du chef de service
- Veiller à la remise des documents administratifs usuels transmis par le service des Ressources Humaines à l'arrivée dans l'Etablissement des TH
- Appliquer le projet d'Etablissement
- Participer à l'insertion sociale et professionnelle des TH
- Participer à la préparation de l'ordre du jour des réunions d'équipe et d'unité
- Animer les réunions des TH
- Participer aux réunions d'équipe, d'unité, réunions pédagogiques et séminaires institutionnels
- Participer aux groupes de travail organisés par la Direction
- Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'équipe

Travailler en lien avec les équipes pluridisciplinaires

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
AVOIR UN SCHEMA VACCINAL

Lieu du poste : Un seul lieu de travail