Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - Lyon, France - Page Personnel

Description

Le poste de Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Le Gestionnaire de Paie :

* Assure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition,
* Contrôle la fiabilité des données paie et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes
* Assure la production des soldes de tout compte,
* Assure la production des déclarations légales périodiques, participe au paiement des cotisations et réalise les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales,
* Participe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes),
* Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance
* Assure le suivi des congés payés,
* Gère l'épargne salariale pour les entités concernées,
* Sous la responsabilité du responsable de Groupe, gère les contentieux courants avec les organismes sociaux
* À la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC
* Saisit dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail,
* Assure la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail).

Le profil recherché

D'une formation Bac +3 en paie/ressources humaines minimum, vous disposez d'au moins une première expérience à un poste de gestionnaire de paie (alternance valorisée).

Proactif au quotidien, vous avez à coeur de travailler en mode projet au sein d'une équipe à taille humaine.

L'entreprise

Notre client est un Groupe industriel énergétique français.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons pour ce dernier un Gestionnaire de Paie et ADP.

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