Juriste Droit Social - Marseille, France - COGEPART

COGEPART

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

COGEPART recrute
Rejoignez un groupe en fort développement et participez aux challenges de demain.

Née à Marseille mais implantée partout en France et dans certains pays d'Europe, COGEPART cultive son ADN entrepreneurial autour de ses Femmes et ses Hommes.
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Nous recherchons actuellement un** Juriste en droit social H/F **basée au siège, situé à Marseille (13).

**Description du poste**:
Sous la supervision de la Responsable Juridique et des Relations Sociales, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe, avec une concentration particulière sur les relations collectives et les Instances Représentatives du Personnel (IRP). Vos missions incluront principalement:

- ** Coordination des relations avec les IRP** : Vous serez le point de contact privilégié pour les IRP, participant activement à toutes les réunions, en préparant les dossiers, en rédigeant les comptes-rendus et en suivant les actions décidées. Votre rôle sera essentiel pour maintenir un dialogue social constructif et transparent.
- ** Participation aux réunions du CSE** : Vous assisterez aux réunions du Comité Social et Économique (CSE) en l'absence du Responsable des Ressources Humaines régional ou en cas de sujets majeurs nécessitant la présence du juriste du siège. Vous préparerez les ordres du jour, les documents nécessaires, et veillerez au respect des procédures légales, intervenant ainsi dans les enjeux critiques pour l'entreprise.
- ** Préparation des élections professionnelles** : Vous serez responsable de l'organisation des élections professionnelles, garantissant leur bon déroulement et le respect des procédures légales. Vous assurerez également la formation des nouveaux élus.
- ** Gestion des consultations et des négociations collectives** : Vous serez impliqué(e) dans les consultations obligatoires et les négociations avec les partenaires sociaux, jouant un rôle clé dans la préparation des accords collectifs et en assurant leur mise en œuvre.
- ** Formation et information des élus du personnel** : Vous organiserez des sessions de formation pour les élus du personnel, les informant sur leurs droits et devoirs, et les aidant à mieux comprendre les enjeux juridiques et sociaux de l'entreprise.
- ** Gestion des relations syndicales** : Vous entretiendrez des relations régulières avec les syndicats, anticipant et gérant les éventuels conflits, et travaillant à maintenir un climat social apaisé et constructif.
- ** Veille juridique et sociale** : Vous effectuerez une veille juridique rigoureuse sur votre périmètre, anticipant les évolutions législatives et réglementaires afin de conseiller au mieux l'entreprise.

De plus, en fonction des besoins de l'entreprise, vous pourrez être sollicité(e) pour contribuer à d'autres missions, offrant ainsi une diversité et une richesse à votre rôle. Cette position vous permettra de développer une vision globale des enjeux juridiques et sociaux au sein d'un groupe dynamique et innovant.

**Profil recherché**:
Titulaire d'un Master 2 en droit social, vous disposez d'une expérience en entreprise ou en cabinet d'avocat. Une connaissance du secteur du transport ou du service est un plus

Vous êtes motivé(e), impliqué(e), ré et avez démontré de façon concrète votre capacité à gérer les priorités et un volume conséquent de demandes.

Vous communiquez facilement, vous êtes ferme tout en restant à l'écoute, vous avez de réelles qualités rédactionnelles et avez le sens du travail en équipe et du partage de vos compétences.

Statut Cadre
Rémunération : 33-36k annuel selon profil, tickets restaurant, 5 jours de congé de récupération

La durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures, réparties du lundi au vendredi, horaires de journée.