Apprentissage - Chargée/ Chargé Animation - Paris, France - Caisse des Dépôts et Consignations

Caisse des Dépôts et Consignations

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions et activités principales**
Les directions métiers de la Banque des Territoires sont concentrées sur la conception de l'offre et la mise à disposition de leur expertise et interviennent en support de la Direction du réseau en charge du pilotage commercial des directions régionales.

La Direction des Prêts, au sein de laquelle est basé le poste, conçoit et apporte des financements de long terme adaptés aux besoins d'investissement des clients du secteur du logement social ou en lien avec sa mission d'intérêt général pour les acteurs du secteur public local.

Le poste est rattaché au **Département Marketing et Support métier prêteur** et est placé sous l'autorité du responsable du service de l'animation du métier de prêteur. Ce service, composé de 4 collaborateurs, intervient en coordination avec les équipes marketing, ainsi qu'avec celles du département Développement de la Direction des Prêts.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons **un apprenti/ Une apprentie Data Steward** pour renforcer l'équipe.

Le(la) titulaire du poste aura pour vocation d' accompagner le réseau des directions régionales de la Banque des Territoires sur l'appropriation de l'offre de financement. Il/elle contribuera à la mise en œuvre de la commercialisation des produits élaborés par le métier de prêteur.

**Missions**
Vous êtes en charge de mettre à disposition pour le service les données permettant **de piloter le suivi des directions régionales**:
**1. Appuyer les chargés d'animation métier prêteur à animer en appui métier un portefeuille de directions régionales**:

- Contribuer au diagnostic de la situation des directions régionales (contexte, forces et axes d'amélioration sur les différents volets du métier prêteur);
- Participer à l'élaboration des points réguliers avec les interlocuteurs de la filière prêteur;
- Contribuer à la définition du plan annuel d'animation.

**2. Élaborer des dispositifs d'appui aux équipes réseau et accompagner leur déploiement**:

- Contribuer à apporter en lien avec le chargé d'animation, un appui métier personnalisé aux équipes des directions régionales en facilitant la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de distribution de l'offre de prêts et de services digitaux;
- En lien avec le chargé d'animation consolider les bases de connaissances des équipes territoriales à travers des actions, de formation (animations locales, contribution à l'Université des Territoires).

**3. Capitaliser sur les retours du réseau et des clients**:
En étroite collaboration avec les équipes du siège et les chargés d'animation réseau afin de maximiser l'échange d'informations et de favoriser le suivi de l'activité du réseau:

- Partager et échanger sur les retours et propositions des équipes en région, concernant les besoins des clients et valoriser les remontées d'informations au sein de la Direction des Prêts;
- Recueillir les informations sur la concurrence et les signaux du marché afin d'alimenter les réflexions sur la création de nouveaux produits, amélioration des process, parcours et veille concurrentielle;
- Suivre et proposer des indicateurs de suivi d'activité à destination du réseau;
- Création d'outils de mise en œuvre opérationnelle accompagnant la commercialisation des offres;
- Participer à la définition les indicateurs clés de performance;
- Réaliser des formations auprès des utilisateurs.

**Profil attendu**

**Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**
***
De formation supérieure de niveau Bac + 4/5 (Master) - Diplôme d'école de commerce avec spécialisation: finance, contrôle de gestion et audit, management et contrôle de gestion.

**Compétences**:

- Capacités d'analyse et de synthèse;
- Rigueur organisationnelle;
- Faire preuve de coopération et d'esprit d'équipe;
- Goøt du contact travail en transversalité;
- Discrétion, fiabilité;
- Forte capacité de travail;
- Compétences financières;
- Capacités d'organisation et respect des délais;
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Powerpoint et Excel;
- Appétence Business Object, Excel VBA et outil digitaux (très bon niveau).