Architecte Logiciel - Paris, France - HR Path

Description

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH.

ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation de paie

Rattaché(e) au pôle Technique & Infra (architecture technico-fonctionnelle des systèmes RH, automatisation et robotisation des processus RH), vous conseillez et accompagnez nos clients sur leurs problématiques techniques, avant, pendant et après leurs projets.

Selon votre profil et votre expérience, vous serez susceptible d'intervenir sur des sujets liés à l'architecture (technique et/ou applicative), les interfaces et la reprise de données.

Nous recherchons des profils ayant une appétence sur les sujets techniques/technico-fonctionnels spécialisés ou souhaitant se spécialiser sur le domaine RH / SIRH.
Le pôle technique & Infra est un pôle en fort développement, nous privilégions les expertises liées à la reprise de données et aux interfaces mais surtout les candidats ayant le sens du service et l'envie d'apprendre.

Vous avez suivi un cursus de formation en ingénierie technique et vous disposez d'une expérience de 2 ou 3 ans sur des sujets technico-fonctionnels : l'expérience SIRH est un plus
Vous maîtrisez l'anglais en contexte professionnel

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité interne et internationale)
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)