Responsable Des Ressources Humaines Groupe - Nantes, France - ALIUS'RH
il y a 3 semaines
Description
Descriptif du posteNotre client, acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, de télécommunications et d'adduction d'eau, recherche son RRH Groupe.
En lien et en accord avec la Direction Générale, le/la Responsable des Ressources Humaines définit et met en œuvre l'ensemble de la politique RH du Groupe.
Ses principales missions sont les suivantes:
- Définir et piloter les stratégies et politique RH du Groupe, en support des objectifs à court, moyen et long termes de la Société et des filiales.
- Être le représentant de la Direction Générale sur l'ensemble des sujets RH, et assurer un rôle de conseil en matière de ressources humaines auprès de l'ensemble des filiales et Directions Déléguées en s'appuyant sur les ressources internes et externes disponibles au sein du Groupe.
- Être le soutien opérationnel dans les domaines liés aux RH (administration du personnel, rémunération, procédures disciplinaires, gestion des carrières, SIRH, indicateurs RH, plans d'actions associés).
- Elaborer le plan de formation en conformité avec la stratégie du Groupe et veiller à son déploiement.
- Gérer les relations auprès des différents prestataires de recrutement (agences d'intérim, cabinets de recrutement) et veiller à développer un réseau auprès des centres de formation et des écoles.
- Etablir, entretenir et organiser le dialogue social. Négocier avec les partenaires sociaux, en les engageant dans le projet d'entreprise.
- Accompagner sur le terrain les responsables de proximité, pour développer la culture RH et managériale de l'entreprise au plus près des enjeux opérationnels.
- Adopter une posture RH qui assure l'interface entre les collaborateurs et la Direction de l'entreprise, en favorisant la communication interne, la simplicité des processus RH, la pertinence des outils.
- Sa mission nécessite des déplacements professionnels réguliers sur l'ensemble des sites du Groupe (2 à 3 jours par semaine environ).
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou en droit du travail, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur des fonctions opérationnelles RH et sur du management.
- Véritable femme/homme de terrain, vous allez à la rencontre des opérationnels pour comprendre leurs problématiques et répondre à leurs besoins. Vous maîtrisez les enjeux et problématiques RH et vous avez une appétence à la conduite du changement. Vous avez le sens du service et de grandes qualités relationnelles et d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre disponibilité.
Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue
SAVOIR-ÊTRE
Capacité à prendre des décisions
Capacité d'écoute
**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Conseils en ressources humaines
Dialogue social
**Voir plus**
Entreprise
Alius'RH, cabinet implanté depuis plus de 20 ans à Laval (53), apporte son expertise auprès des PME souhaitant bénéficier d'un haut niveau de technicité dans le domaine des ressources humaines.
Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- CV et lettre de motivation obligatoires._
**Personne en charge du recrutement**
Marie-Brigitte de Vaulx - _Consultante_
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 10 ans
Métier
Responsable RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Nationale
Secteur d'activité du poste
ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX
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